2025《中文劳动合同范本》

2025《中文劳动合同范本》word版中文劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人/负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码户籍地址联系方式鉴于甲方需要为公司正常运营招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为类型合同（固定期限/无固定期限）固定期限自年月日起至年月日止第1页共5页无固定期限自年月日起，至本合同终止条件出现时为止

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月试用期满后，经甲方考核合格，乙方可转为正式员工第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作

2.2乙方的工作地点为

2.3乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方根据公司需要对乙方工作职位、内容的合理调整第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制标准工时每日工作不超过8小时，每周不超过40小时综合计算工时根据甲方生产特点，以个月为周期综合计算工作时间不定时甲方根据乙方工作岗位的性质和需要安排工作时间

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点的工资报酬第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金（如有）和其他福利组成第2页共5页

4.2乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日

4.4乙方在试用期期间的工资为本合同第

4.2条约定工资的%

4.5甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供补充保险（如有），包括

5.3乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等国家规定的法定节假日和公司规定的其他福利待遇

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全健康的环境中工作第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责

6.2甲方应依法制定并公示的规章制度作为本合同的附件，乙方承诺严格遵守

6.3乙方不得利用甲方的资源或职位从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密第3页共5页

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依据具体情况给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除本合同，无需支付经济补偿

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（四）因乙方过错导致本合同无法履行

7.4本合同期满，甲乙双方协商一致可续订劳动合同，未续订的，本合同终止第八条经济补偿

8.1乙方因本合同第

7.3条（非过错性解除）解除合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿

8.2本合同期满终止，除乙方提出要求外，甲方不再支付经济补偿

8.3甲方经济性裁员需支付经济补偿，具体标准按国家相关规定执行第九条劳动争议处理

9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁第4页共5页

9.2乙方也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款

10.1乙方承诺已仔细阅读并理解本合同内容，自愿签署本合同

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力甲方（用人单位）签字/盖章日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日注本合同模板供参考，实际使用时可根据具体情况进行调整和补充，确保符合法律法规及双方实际情况第5页共5页。