2025《劳动合同范本》

2025《劳动合同范本》word版劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，具体如下固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同依法解除或终止时止第1页共5页以完成一定工作为期限自年月日起，至（工作完成时）时止第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）乙方的工作地点为甲方根据工作需要，可依法调整乙方的工作内容和工作地点，并以书面形式通知乙方乙方应当服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十四小时具体工作时间安排为（如标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬甲方以货币形式支付乙方劳动报酬，月工资标准为元（大写）甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税款乙方的劳动报酬将按照约定时间支付，具体支付时间为（如次月日前）乙方享有绩效奖金、提成及其他甲方依法或依约定支付的福利待遇第五条社会保险与福利第2页共5页甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享受的社会保险待遇以及福利待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行乙方自愿加入甲方的补充保险计划（如有），相关费用由甲乙双方协商确定第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，佩戴必要的劳动保护用品甲方不得安排乙方从事有毒有害、危险物品的作业或其他法律法规禁止的劳动第七条劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务甲方的规章制度如有变更，乙方应及时学习并遵守乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应处理，直至解除本合同第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更内容不得违反法律法规规定本合同解除的情形包括

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；第3页共5页

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方无法继续经营或调整产业结构，需裁员；

（5）法律法规规定的其他解除情形合同终止的情形包括

（1）本合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或被宣告死亡或失踪；

（4）甲方破产、解散或被吊销营业执照第九条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按照《中华人民共和国劳动合同法》执行乙方在本合同解除或终止前，应完成工作交接，归还甲方提供的物品和资料如未完成，甲方有权扣减相应工资第十条劳动争议的处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同未尽事宜，参照国家有关法律法规及甲方规章制度执行第十一条其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第4页共5页乙方（签字）日期年月日附件一岗位职责说明书附件二绩效考核办法附件三福利待遇细则附件四劳动保护措施备注本合同中未填写的部分，需由甲乙双方根据实际情况协商确定，并以书面形式补充第5页共5页。