2025《广东省劳动合同书》

2025《广东省劳动合同书》word版广东省劳动合同书合同编号甲方（用人单位）（填写用人单位名称）地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）性别身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》《广东省劳动合同管理规定》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同合同期限为自年月日起至年月日止其中，试用期自年月日至年月日第二条工作内容与工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作第1页共5页根据甲方的岗位（工种）需求，经甲乙双方协商同意，可以变更乙方的工作岗位乙方的工作地点为第三条工作时间甲方安排乙方执行以下第种工时制度

（一）标准工时制度每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

（二）综合计算工时制度平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时

（三）不定时工作制度工作时间不固定，但甲方应保证乙方的休息和休假时间实行综合计算工时制度或不定时工作制度的，应经劳动保障行政部门批准第四条休息休假甲方依法为乙方安排休息、休假时间具体安排如下

（一）乙方每周至少休息一天

（二）乙方依法享有法定节假日

（三）乙方在工作满一定年限后，依法享有年休假第五条劳动报酬

（一）乙方的工资标准为元/月（周）

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准

（三）甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资

（四）乙方加班加点的工资标准准确时加班工资元/小时；第2页共5页双休日加班工资元/小时；法定节假日加班工资元/小时第六条社会保险

（一）甲方应当自乙方正式用工之日起，依法为乙方办理社会保险登记手续，缴纳各项社会保险费用

（二）乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴

（三）乙方享有依法参加社会保险的权利，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等第七条劳动保护和劳动条件

（一）甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作

（二）甲方应当定期对乙方进行职业病危害告知、职业病防护措施培训和职业健康检查

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方因违反操作规程而发生伤亡事故，由乙方负责第八条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容

（二）本合同的解除条件甲乙双方协商一致，可以解除合同；乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可解除合同；甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可解除合同；法律法规规定的其他情形

（三）本合同的终止条件第3页共5页本合同期限届满；甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；法律法规规定的其他情形第九条违约责任

（一）任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任

（二）乙方违反劳动纪律的，甲方可以依据相关规章制度进行处理

（三）甲方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，乙方可以依法要求其承担责任第十条其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议

（二）本合同的任何变更、补充协议均应符合法律法规的规定，对双方具有约束力

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十一条附则

（一）本合同自双方签字或者盖章之日起生效

（二）签订本合双方应当认真阅读并了解本合同的内容，并在平等自愿、协商一致的基础上签订（以下为签署部分，不在正文中体现）甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）第4页共5页日期第5页共5页。