2025【合同范本】聘请软件开发工程师劳动合同

2025【合同范本】聘请软件开发工程师劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）（公司名称）法定代表人（姓名）注册地址（地址）联系电话（电话）电子邮箱（邮箱）乙方（员工）（姓名）身份证号码（身份证号）联系电话（电话）电子邮箱（邮箱）家庭住址（地址）鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任软件开发工程师一职；乙方愿意受聘于甲方，并承诺以其专业技能和能力为甲方提供服务双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守第一条工作内容与职责

1.1工作职位乙方受聘于甲方，担任软件开发工程师职务，具体职责如下

（1）负责软件项目的开发、设计、编码及测试工作；

（2）参与项目需求分析，协助制定技术方案；

（3）按时完成分配的开发任务，并确保代码质量和可维护性；第1页共6页

（4）与其他团队成员协作，确保项目按计划推进；

（5）遵守甲方的技术规范和开发流程，积极参与技术交流和学习

1.2工作地点乙方的工作地点为（具体地址）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致后书面确认

1.3工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据项目需求另行通知如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休第二条劳动报酬与福利

2.1薪资标准乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），按月发放，发放时间为每月日绩效奖金根据乙方的工作表现和项目完成情况确定，具体标准为

2.2津贴与补贴乙方享有（如交通津贴、餐费补贴等），具体金额为人民币元/月

2.3社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

2.4住房公积金甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（具体比例由双方协商确定）

2.5其他福利乙方享有（如年假、节日福利、培训机会等），具体福利待遇详见甲方规章制度第三条工作条件与劳动保护第2页共6页

3.1劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作

3.2劳动保护甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动安全卫生保护、职业病防治等乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因工作原因造成人身损害

3.3职业发展甲方支持乙方通过培训、学习等方式提升专业技能，并为乙方提供职业发展机会，具体详见甲方培训制度第四条权利与义务

4.1甲方权利

（1）根据公司需要，合理调整乙方的工作岗位或工作内容；

（2）监督乙方的工作表现，并根据公司规章制度进行考核；

（3）依法对乙方违反劳动纪律、规章制度的行为进行处理

4.2甲方义务

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）保护乙方的合法权益，提供必要的劳动条件和工作环境

4.3乙方权利

（1）获得劳动报酬和福利待遇；

（2）享有休息休假的权利；

（3）在合同期内，享有参加社会保险和住房公积金的权利

4.4乙方义务

（1）遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排；

（2）勤勉尽责，完成甲方分配的各项工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；第3页共6页

（4）遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益第五条合同期限

5.1合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止

5.2试用期双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，乙方的月工资为人民币元（大写元整）试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方

5.3合同续签本合同期满后，双方协商一致，可以续签劳动合同续签的具体条款和条件由双方另行协商确定第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改或补充，并以书面形式确认

6.2合同解除

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同；

（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同；

（5）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同；第4页共6页

（6）因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方可以协商解除劳动合同

6.3合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止

6.4经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按国家法律法规执行第七条违约责任

7.1甲方违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金

7.2乙方违约责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写元整），并赔偿由此给甲方造成的损失第八条其他条款

8.1保密义务乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密，也不得以任何形式使用这些秘密信息

8.2竞业限制乙方在本合同履行期间及终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的工作，否则视为违约

8.3争议解决因本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）第5页共6页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。