2025【合同范本】餐饮店劳动合同范本

2025【合同范本】餐饮店劳动合同范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要为其餐饮店（以下简称“本店”）招聘员工，乙方愿意受聘于本店工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条工作期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月第1页共5页

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同若双方未在合同期满前30日内以书面形式通知对方不再续签，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作本岗位的具体职责详见《岗位说明书》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，依法调整乙方的工作岗位乙方应当服从甲方的合理安排

2.3乙方应当按照本岗位的要求，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为（以下简称“本店”）除非本合同另有约定或双方协商一致，乙方不得擅自变更工作地点

3.2甲方因经营需要变更工作地点的，应当提前30日以书面形式通知乙方乙方应当服从甲方的安排第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据经营情况确定，并提前通知乙方

4.2乙方享有国家法定节假日如因工作需要在法定节假日工作，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休

4.3乙方享有婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数及待遇按国家相关规定及甲方的规章制度执行第2页共5页第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写圆整）绩效工资、奖金等其他收入按甲方的规章制度执行

5.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

5.3乙方的工资调整由甲方根据经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平决定，并以书面形式通知乙方第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇（如节日福利、员工餐、带薪年假等），具体以甲方的规章制度为准第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认第3页共5页

8.2在本合同期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同，具体情形及程序按照法律规定执行

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止双方应当依法办理工作交接和结算第九条经济补偿

9.1若因甲方的原因解除或终止本合同，且符合《劳动合同法》规定支付经济补偿金的情形，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金

9.2乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当依法赔偿甲方的损失第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定的义务，视为违约，违约方应当承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失

10.2若乙方违反本合同约定的保密、竞业限制等条款，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求赔偿损失第十一条争议的解决

10.1双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决

10.2协商不成的，任何一方可以向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第十三条甲方声明第4页共5页甲方已经向乙方详细说明了本合同的内容，乙方已经充分理解，并愿意遵守本合同的全部条款甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第十四条乙方声明乙方已经阅读并理解本合同的所有条款，愿意遵守本合同的全部规定，履行乙方的义务乙方签字日期年月日第5页共5页。