2025上海市企业、事业单位劳动合同书专业版范文

2025上海市企业、事业单位劳动合同书专业版范文合同编号签订地点根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）第一条合同的基本情况本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同

（一）用人单位（以下简称“甲方”），为依法注册的企业/事业单位，住所为，法定代表人/负责人甲方主要从事行业，注册资本为，经营期限为

（二）劳动者（以下简称“乙方”），性别，身份证号码，户籍所在地，居住地址乙方已年满岁，具备完全民事行为能力，身体健康，能胜任本岗位工作

（三）合同期限本合同期限自年月日起至年月日止如为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止如为以完成一定工作为期限的劳动合同，以完成（具体工作）为终止时间

（四）工作地点第二条工作内容与岗位第1页共6页

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（部门）（岗位）工作

（二）乙方的工作内容为

（三）因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商一致，并签订岗位调整协议如发生岗位调整，乙方的工作内容、工作职责、劳动报酬等相关内容将根据新岗位的实际情况进行相应变更

（四）乙方应当诚实守信，认真履行职责，按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的工作标准第三条工作时间

（一）甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制

（二）标准工时制乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间安排为

（三）综合计算工时制/不定时工作制乙方的工作时间根据工作性质和实际需要安排，具体以双方另行约定为准

（四）甲方因生产经营需要，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后可以适当延长工作时间，但一般每日不得超过三小时，特殊情况不得超过六小时

（五）乙方享有国家规定的法定节假日，并按甲方规定享受年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利第四条劳动报酬与福利

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体标准为第2页共6页

（二）甲方支付乙方的工资不低于上海市最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金

（三）乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，具体构成和发放标准以甲方的工资支付制度为准

（四）甲方实行（月/季/年）支付工资制度，具体支付时间为每月日之前

（五）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第五条社会保险与劳动保护

（一）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，并按时足额缴纳住房公积金

（二）乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代为扣缴，并依法办理相关手续

（三）甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定

（四）甲方定期对乙方进行职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识

（五）甲方对乙方的工作环境、劳动强度、职业危害等情况进行如实告知，并采取必要的防护措施

（六）乙方在甲方工作期间发生工伤，甲方應當依照《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的责任第六条合同的变更、解除与终止第3页共6页

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同变更或解除合同应当采用书面形式，双方签字或盖章后生效

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；乙方因故意或重大过失犯罪被依法追究刑事责任的

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方因参军、升学、Sergeant或依法享受基本养老保险待遇等符合法律规定的情形的

（四）本合同到期自然终止如为无固定期限劳动合同，甲乙双方均可提出终止合同，但应提前日以书面形式通知对方

（五）合同解除或终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，并支付应发而未发的劳动报酬和相关经济补偿第七条保密义务与竞业限制

（一）乙方承诺在甲方工作期间及本合同终止后年内，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第4页共6页

（二）乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中从事相同或类似的工作，也不得自营与甲方有竞争关系的业务

（三）甲方应给予乙方相应的经济补偿，补偿标准为第八条违约责任

（一）任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

（二）乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿由此造成的经济损失

（三）甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应当按日支付乙方相当于拖欠金额百分之的违约金第九条争议解决

（一）本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（二）对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他约定

（一）本合同未尽事宜，按照国家和上海市的有关法律法规及甲方的规章制度执行

（二）本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

（三）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人/负责人签字日期第5页共6页乙方（签字）日期第6页共6页。