2025上海市劳动合同书范本

2025上海市劳动合同书范本合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止

（一）固定期限合同期限为年，自年月日起至年月日止

（二）无固定期限第1页共6页本合同自年月日起生效，至本合同第九条约定的终止条件出现时终止

（三）以完成一定工作任务为期限本合同自年月日起，至工作任务完成时终止第二条工作内容和工作地点

（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为

（二）工作地点乙方的工作地点为根据甲方的经营需要，经双方协商同意，甲方可变更乙方的工作地点第三条工作时间和休息休假

（一）工作时间甲乙双方约定，乙方每日工作不超过小时，平均每周不超过小时具体工作时间安排如下

（二）休息休假乙方依法享有休息休假权利，具体休假安排为如乙方因工作需要加班，甲方应依法安排补休或支付加班工资第四条劳动报酬

（一）基本工资乙方的基本工资为元/月，后续根据乙方的工作表现、岗位调整以及甲方的经营状况进行相应调整第2页共6页

（二）奖金、福利乙方在完成甲方规定的任务指标后，可享有奖金和其他福利待遇，具体标准为

（三）社会保险和住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

（四）支付方式甲方于每月日前以形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康

（二）劳动条件乙方的工作条件应符合国家规定的标准，甲方应定期为乙方提供必要的职业培训

（三）职业危害防护乙方在劳动过程中可能接触的职业危害因素为，甲方应采取有效的防护措施，并定期为乙方安排职业健康检查第六条合同的变更、解除与终止

（一）合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容变更条款应采用书面形式，双方签字盖章后生效

（二）合同解除第3页共6页甲方解除

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律，达到解除劳动合同条件的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同，致使本合同无效的乙方解除

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；

（4）乙方因甲方原因导致的岗位调整而无法适应的

（三）合同终止本合同终止的情形包括本合同期限届满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的第七条劳动纪律和违约责任

（一）劳动纪律第4页共6页乙方可享有，乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务

（二）违约责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制协议，应承担相应的违约责任；任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任；甲方违反本合同约定的，应依法承担相应的赔偿责任第八条其他条款

（一）培训甲方为乙方提供专项培训的，双方可另行约定服务期和违约金，具体条款为

（二）保密义务乙方承诺保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

（三）竞业限制在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，除非甲方书面同意

（四）争议解决因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条合同的生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力（甲方公章）法定代表人或委托代理人签字第5页共6页日期（乙方签字）日期第6页共6页。