2025专业体育教练劳动合同

2025专业体育教练劳动合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码通讯地址联系方式鉴于甲方需要专业体育教练服务，乙方具备相应的职业技能和资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止第1页共4页试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期结束后，双方若无异议，本合同正式生效第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容），包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、参与比赛、撰写训练报告等

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并服从甲方的合理安排和管理

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇

3.2乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩，由甲方根据规章制度和考核办法确定

3.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬

3.4乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整后的劳动报酬标准将由甲方提前通知乙方第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排第2页共4页

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要并结合乙方的工作情况确定

4.3乙方如需加班，应由甲方批准后方可执行，加班工资按照国家相关法律法规及甲方的规章制度支付第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，由甲方和乙方各自承担相应部分

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴、培训机会等，具体标准由甲方根据规章制度确定第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方

6.3乙方不得在本合同期内从事与甲方业务竞争的兼职工作，不得利用职务之便谋取私利

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除本合同第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以随时变更本合同的内容或解除本合同第3页共4页

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，或有贪污、受贿、挪用公款等严重违法行为的，甲方有权立即解除本合同

7.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内无法正常工作的，甲方不得解除本合同；医疗期满后，如乙方仍不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，并依法支付相应经济补偿

7.5本合同期满后，双方若无异议，可以续签本合同，续签的具体内容由双方协商确定第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2本合同的任何修改或补充均需以书面形式并经双方签字或盖章后生效

8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日签署地点第4页共4页。