2025专业版定期劳动合同模板

2025专业版定期劳动合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲方需要专业人才以满足其业务发展需求，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为定期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方协商一致可以续订合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作第1页共4页

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写元整）乙方还有权获得奖金、津贴、补贴等其他收入，具体标准和支付方式以甲方规章制度为准

4.2甲方支付工资的日期为每月日，如遇节假日顺延

4.3甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资，如有特殊情况需延迟支付，应提前以书面形式通知乙方并说明原因第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由双方按国家规定比例承担

5.2甲方根据自身情况为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康第2页共4页

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具、劳动保护用品，并定期进行职业培训

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，预防事故的发生第七条合同的解除、续订与终止

7.1合同期满前日，双方协商确定是否续订合同如协商一致，双方应在合同期满前日签订新合同

7.2合同期内，双方协商一致可以解除合同，但需提前日以书面形式通知对方

7.3如出现《劳动合同法》规定的解除情形，任何一方均可依法解除本合同，并支付相应的经济补偿金

7.4合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，并支付相应的经济补偿金第八条违约责任

8.1乙方违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制义务或违约责任条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任

8.2甲方无故克扣或拖欠乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任

8.3任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定或依法裁决第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十条签署生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日备注本合同请双方在签订前仔细阅读，并确保所有条款符合法律法规及双方真实意思表示第4页共4页。