2025个体工商户与雇员劳动合同协议书范本

2025个体工商户与雇员劳动合同协议书范本甲方（雇主）乙方（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至下列条件之一满足时终止合同期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或者被宣告死亡；法律法规规定的其他情形试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲方可对乙方进行考核，乙方也可随时提出辞职第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作乙方的具体工作内容为乙方应当严格遵守甲方制定的劳动规章制度，按时完成工作任务，达到规定的质量、数量标准乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，乙方应当服从安排第1页共5页第三条工作时间甲方实行每日工作不超过小时、平均每周不超过小时的工作制度乙方的上下班时间按照甲方规定执行甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应提前与乙方协商一致，并依法支付加班加点工资或安排补休第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、绩效工资等组成，具体为基本工资元/月；奖金元/月；绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核，具体标准为甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，并提供工资条或明细账单乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现以及市场薪酬水平适时调整第五条社会保险与福利甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数按照国家法律法规执行甲方根据自身经营状况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于第2页共5页第六条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件，配备必要的劳动防护用品乙方在劳动过程中应当严格遵守安全生产规定，正确使用劳动防护用品乙方因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应根据法律法规规定，安排乙方进行职业病检查乙方的健康和安全受到威胁时，有权要求甲方提供必要的保护和救助第七条劳动纪律与行为规范乙方应当遵守甲方制定的劳动规章制度和职业道德规范，严格履行工作职责乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或者其他机密信息乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的培训，努力提高自身业务能力和素质乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效发生下列情形之一的，甲方可以解除合同乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；第3页共5页乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的发生下列情形之一的，乙方可以解除合同甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的劳动条件、工作环境严重危害乙方身体健康的合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移等手续第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款的，应当按照约定支付违约金甲方违反本合同约定提前解除合同的，应当按照法律规定支付经济补偿金第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（签字盖章）日期第4页共5页乙方（签字盖章）日期以上合同范本严格按照法律法规要求编写，内容详尽，条款清晰，旨在为个体工商户与雇员提供一个规范、合法的劳动关系框架，保障双方的合法权益如需使用，请根据实际情况补充具体信息并经双方协商确认第5页共5页。