2025中外合资企业劳动合同协议书

2025中外合资企业劳动合同协议书签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人/负责人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码住址联系方式鉴于甲方为在中国境内依法设立的中外合资企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方担任相关职务事宜达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同

1.1固定期限自年月日起至年月日止

1.2无固定期限自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止第1页共5页

1.3试用期双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期满后，甲方应根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（简要说明工作职责）

2.2乙方的工作地点为若因工作需要，甲方确需调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时具体作息时间根据甲方的统一安排执行

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休加班工资的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况规定第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方的工资为元（大写），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关福利第2页共5页

4.2工资的支付时间为每月日前，甲方应以货币形式足额支付乙方的劳动报酬

4.3乙方的绩效工资根据其工作表现和公司绩效考核制度确定

4.4甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的费用第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳标准按照国家和地方有关规定执行

5.2甲方为乙方提供（补充保险/住房公积金等其他福利），具体标准为

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体待遇按照甲方规章制度执行第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和身体健康

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认方可生效第3页共5页

7.2在合同期限内，双方均可依法解除劳动合同甲方解除劳动合同的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

7.3本合同的终止情形包括但不限于合同期限届满、双方协商一致终止、法律规定的情形等

7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续第八条违约责任

8.1乙方违反合同约定提前解除劳动合同的，应依法承担相应的违约责任，赔偿甲方的经济损失

8.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足或依法解除合同，并要求经济补偿

8.3乙方在合同期内负有保密义务，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期第4页共5页乙方（签字）日期第5页共5页。