2025中学辅导老师劳动合同模板

2025中学辅导老师劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/县）签订甲方（学校）名称地址法定代表人乙方（辅导老师）姓名性别身份证号码地址鉴于乙方愿意为甲方的学生提供辅导服务，甲方愿意为乙方提供相应的工作条件和劳动报酬，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同类型与期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/短期）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续签本合同第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方学校担任辅导老师，负责为学生提供学科辅导、作业辅导、学习方法指导等教学服务第1页共4页

2.2乙方的工作地点为甲方学校的教学场所，若甲方需要乙方在其他地点工作，应提前通知乙方并征得乙方同意第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周小时，具体时间安排由甲方根据教学安排确定，并提前通知乙方

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退或旷工将按照甲方的规章制度进行处理第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资及奖金等，具体金额和支付方式由双方协商确定

4.2甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现、学生反馈及甲方的考核结果进行调整第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、教学规范、安全规定等

6.2乙方应尊重学生，不得进行任何形式的歧视、侮辱、体罚或变相体罚第2页共4页

6.3乙方若违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、扣发工资、解除合同等第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同

7.2若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，且不承担任何经济补偿责任

7.3若乙方因个人原因需要辞职，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职第八条劳动争议处理

8.1若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决

8.2若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的一方，可向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的任何条款如与相关法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响其他条款的效力

9.3本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规第十条合同的份数与生效本合同一式份，甲方执份，乙方执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第3页共4页乙方（签字）日期年月日注意事项本合同为参考模板，具体条款可根据实际情况调整签订合请确保所有空白处已填写完整签订前，建议双方仔细阅读并确认无误第4页共4页。