2025临时工劳务合同——【模板】

2025临时工劳务合同——【模板】本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的劳动力，乙方愿意为甲方提供相应劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第1页共4页

2.2乙方的工作任务或职责为

2.3乙方的工作地点为第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为（如标准工时，每日不超过8小时，每周不超过40小时）

3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或法定节假日加班，乙方应服从甲方的合理安排

3.3乙方的加班工资按照国家有关规定执行第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为元/月（大写）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体支付方式由双方另行约定第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳标准和方式按照国家相关规定执行

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康

6.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度第2页共4页第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理

7.2乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和知识产权

7.3乙方不得从事任何有损甲方利益的行为第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面补充协议

8.2在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同a严重违反甲方的规章制度；b严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；d乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；e被依法追究刑事责任的

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同a未按照本合同约定支付劳动报酬的；b未依法为乙方缴纳社会保险费的；c甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的

8.5本合同期限届满，或本合同约定的终止条件出现，本合同终止第3页共4页第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

9.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为元（大写）

9.3因乙方的过错导致本合同无法履行的，乙方应承担相应的赔偿责任第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日（以上内容为合同正文，具体条款和内容可根据实际情况调整和补充）第4页共4页。