2025临时工劳动合同书样本

2025临时工劳动合同书样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话联系地址鉴于乙方愿意为甲方提供劳务，甲方需要乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一章合同双方信息第一条甲方系依法注册成立的（填写单位性质，如企业、事业单位等），具有合法的用工主体资格第二条乙方系具备完全民事行为能力的自然人，符合提供劳务的条件，并已详细了解甲方的工作性质、内容及相关要求第二章合同期限第1页共5页第三条本合同为（填写合同期限，如固定期限/无固定期限），自年月日起至年月日止第四条本合同期满后，双方可协商续签合同若合同期满后双方未续签，本合同自动终止第三章工作内容与要求第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务，从事（填写具体工作内容）第六条乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要，甲方可以临时性调整乙方的工作地点或岗位，乙方应予以配合第七条乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第四章工作时间与休息休假第八条乙方的工作时间为（填写工作制度，如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休第十条乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定第五章劳动报酬第十一条甲方同意向乙方支付劳动报酬，劳动报酬包括但不限于以下内容第2页共5页

（一）基本工资元/月（或元/小时）；

（二）绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核标准确定；

（三）其他福利（如交通补贴、通讯补贴等）第十二条甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月劳动报酬第十三条乙方对劳动报酬有异议的，应在收到劳动报酬后日内向甲方提出书面异议，逾期视为无异议第十四条乙方承诺对甲方的薪资信息予以保密，不得向第三方泄露第六章社会保险与福利第十五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳（填写险种，如工伤保险、生育保险等），具体缴纳标准和方式由双方协商确定第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇

（一）（如节日补贴、生日福利等）；

（二）（如培训机会、职业发展支持等）第十七条乙方如需享受社会保险或其他福利，应向甲方提供必要的材料和信息，配合甲方完成相关手续第七章劳动条件与保护第十八条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施第十九条乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致人身损害或财产损失的，责任由乙方自行承担第3页共5页第二十条甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识第八章劳动纪律第二十一条乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理第二十二条乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密第二十三条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处理，直至解除本合同第二十四条甲方有权监督乙方的工作表现，乙方应积极配合甲方的考核和评估工作第九章合同的变更、解除与终止第二十五条本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认第二十六条经双方协商一致，本合同可以提前解除第二十七条在本合同履行期间，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同且不承担任何经济补偿责任

（一）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（四）被依法追究刑事责任第二十八条本合同到期后自然终止合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续第十章违约责任第4页共5页第二十九条乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为元第三十条一方违反本合同约定导致合同无法履行的，应赔偿给另一方造成的全部损失第十一章争议解决第三十一条因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第三十二条对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十二章其他条款第三十三条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第三十四条本合同自双方签字盖章之日起生效第三十五条本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。