2025临时工劳动合同模板

2025临时工劳动合同模板甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同本合同自年月日起至年月日止，共个月，有效期届满，合同自动终止

一、工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准乙方的工作地点为甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，并提前通知乙方乙方应当服从合理的工作安排

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度具体工作时间由甲乙双方协商确定第1页共3页甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日按国家规定执行乙方因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体事宜按照国家劳动法规定执行

三、劳动报酬甲方以货币形式支付乙方劳动报酬，工资标准为每月元乙方在试用期内的工资标准为正式工资的百分之，试用期为个月甲方于每月日前支付乙方上月工资乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准

四、社会保险与福利甲方为乙方缴纳下列社会保险（具体险种）乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方根据乙方的工作情况，可以为乙方购买补充保险或提供其他福利待遇

五、劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保障乙方的工作安全和健康甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程

六、合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同内容变更条款由甲乙双方签字或盖章确认后生效第2页共3页经济合同的解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行本合同期满后，如双方未续签，则本合同自动终止

七、违约责任乙方违反培训协议、保密协议或竞业限制协议的约定，应承担相应的违约责任因乙方原因提前解除合同的，应提前通知甲方，并按约定承担相应责任

八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

九、其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第3页共3页。