2025临时工劳动合同范本新

2025临时工劳动合同范本新甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位担任临时岗位工作的相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签次数不受限制，但每次续签均需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作

2.2乙方的具体工作内容为

（1）；

（2）；

（3）；

（4）

2.3乙方应根据甲方安排的工作时间、地点和任务完成劳动任务，服从甲方的管理与监督

2.4乙方的工作地点为如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并签订书面补充协议第三条工作时间与休息休假第1页共4页

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体工作时间安排为

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排按甲方规定执行第四条劳动报酬与支付

4.1甲方以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币元（大写元整）

4.2甲方根据乙方的工作表现、岗位性质和甲方的经营状况，有权调整乙方的劳动报酬

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日或休息日顺延支付

4.4乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、绩效工资等，具体以甲方的薪酬制度为准第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险（具体险种为），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按国家有关规定执行

5.4乙方因工受伤或患职业病，其工伤待遇按国家相关法律法规执行第六条劳动纪律与规章制度第2页共4页

6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度及操作规程，如有违反，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同

6.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，不得擅离职守

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于个人其他目的

6.4乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式解除或变更本合同

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）因欺诈、胁迫等手段订立本合同，或在试用期间被证明不符合录用条件

7.3合同到期后自然终止，双方均无异议的，可续签劳动合同

7.4解除或终止合双方应按法律规定办理工作交接，结清工资及其他费用第八条保密义务与竞业限制

8.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得挖走甲方的客户或者员工

8.2乙方在合同期内或离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密或其他机密信息第3页共4页

8.3如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿造成的损失第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况调整，建议在正式使用前咨询专业法律顾问第4页共4页。