2025临时工劳动合同范本（供用人单位与临时工订立使用）

2025临时工劳动合同范本（供用人单位与临时工订立使用）合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守第一条合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方协商一致可续签合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为第1页共4页

2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为元/月

3.2甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行缴纳

3.3甲方每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

3.4乙方在合同期内享有与甲方正式员工同等的节日补贴、绩效奖金及其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

4.2甲方保证乙方每周至少休息日

4.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休第五条社会保险

5.1甲方为乙方依法缴纳工伤保险和生育保险，其他社会保险费用由乙方自行承担

5.2乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方在工资中代扣代缴，具体金额以当地社会保险经办机构规定为准第六条劳动保护与劳动条件第2页共4页

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方工作安全

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程

6.3乙方在工作过程中若发现不安全因素或隐患，应立即向甲方报告第七条合同的解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）依法追究刑事责任的

7.3合同期满或双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任

8.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可依法追究其责任第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中产生的争议，应协商解决

9.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行第3页共4页

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。