2025企业临时工劳动合同

2025企业临时工劳动合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于乙方希望为甲方提供临时性劳动，甲方同意雇佣乙方为临时工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为，具体要求以甲方的岗位说明书为准

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方的标准第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为

3.2因工作需要，甲方可能临时调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时

4.2因工作需要，甲方可能安排乙方加班或延长工作时间，乙方同意在合理范围内配合

4.3加班时间以实际工作时间计算，加班工资按国家相关规定执行第五条劳动报酬

5.1乙方的工资标准为元/月（人民币大写元整），按月支付

5.2乙方若按小时计薪，工资标准为元/小时，按实际工作小时计算

5.3工资发放时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬第2页共4页

5.4乙方的劳动报酬已包括甲方应承担的社会保险费用，如乙方需自行缴纳社会保险，双方可另行协商第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳（工伤保险/其他保险），保险费用由甲方承担

6.2乙方自行缴纳其他社会保险的，甲方不再承担相关费用

6.3保险的具体缴纳比例和方式以国家相关规定为准第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全的工作环境

7.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故

7.3乙方如发生工伤，甲方应按国家有关规定及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔程序第八条合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同

8.2乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同

8.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件，乙方有权解除合同

8.4合同期满后，本合同自然终止，双方可协商续签第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任

9.2乙方在合同期内无正当理由擅自离职，需赔偿甲方的经济损失

9.3甲方无故解除合同，需按法律规定支付经济补偿第3页共4页第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的履行若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为2025企业临时工劳动合同的范文，具体内容需根据实际情况填写，确保符合相关法律法规第4页共4页。