2025企业人事管理文档范例员工劳动合同（含封面）

2025企业人事管理文档范例-员工劳动合同（含封面）员工劳动合同甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，乙方的工作表现将作为甲方是否继续录用乙方的依据试用期满后，甲方应当及时对乙方进行考核并作出书面评价第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的具体工作内容和职责，包括但不限于以下方面负责的具体工作；执行任务；配合完成相关工作；完成的其他工作）

2.3乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排

2.4乙方应当根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天具体工作时间安排由甲乙双方协商确定

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班加点工资或者安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定

3.4乙方享有婚假、丧假、产假等休息权利，具体假期天数按照国家法律法规执行第四条劳动报酬第2页共5页

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写元整）绩效奖金、津贴补贴等根据乙方的工作表现和甲方的考勤制度另行计算

4.2甲方应当在每月日前发放乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠如遇特殊情况，甲方可以与乙方协商延期支付

4.3乙方享有甲方提供的绩效奖金、节日福利以及其他符合规定的福利待遇

4.4本合同未明确约定的其他劳动报酬，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费用，具体缴纳标准和比例按照国家法律法规执行

5.2甲方为乙方提供住房公积金缴纳服务，缴纳比例按照国家规定和双方协商确定

5.3乙方享有带薪年休假，具体天数按照乙方的工作年限和国家规定执行

5.4乙方患病或者非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体按照国家法律法规和甲方的规章制度执行第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设施，维护甲方的合法权益

6.2乙方应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工，不得在工作时间内从事与工作无关的活动

6.3乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得将甲方的机密信息泄露给他人或用于个人或其他组织的利益第3页共5页

6.4乙方不得有以下行为

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）违反职业道德，损害甲方的声誉；

（4）其他严重违反劳动纪律的行为

6.5乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、纪律处分或者依法解除合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同履行期间，甲乙双方协商一致，可以书面形式变更合同内容

7.2发生下列情形之一的，甲方可提前书面通知乙方解除合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任

7.3发生下列情形之一的，乙方可提前书面通知甲方解除合同

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（4）甲方强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全第4页共5页

7.4合同期限届满，本合同自然终止若双方同意续签，应当在合同期限届满前日内协商一致，并签署新的劳动合同

7.5本合同终止或解除后，乙方应当按照甲方规定办理工作交接手续，甲方应当依法为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明第八条违约责任

8.1本合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除或者终止合同违反本条款的，违约方应当承担相应的法律责任

8.2乙方违反竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金，具体违约金标准为

8.3乙方提前解除合同的，应当向甲方支付培训费用及其他相关损失的补偿，具体补偿金额为第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行如与国家法律法规相抵触，按国家法律法规执行

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效甲方（盖章）日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。