2025企业兼职员工劳动合同的具体内容

2025企业兼职员工劳动合同的具体内容企业兼职员工劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（兼职员工）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲方需要临时性、辅助性或阶段性的工作支持，乙方愿意以兼职的形式为甲方提供服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同期限采用下列第种方式确定

（一）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至年月日止，工作任务完成即行终止第1页共6页

（二）固定期限，自年月日起至年月日止，合同期满双方协商一致可以续签

（三）无固定期限，自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止合同期限届满，双方未续签或协商不一致的，本合同自然终止第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作乙方的工作内容为，具体职责详见岗位说明书或甲方另行书面通知乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量达到甲方规定的标准乙方在甲方兼职期间，应当遵守甲方的劳动纪律、规章制度以及职业道德规范，服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为（选择一项）（A）标准工时制，每日工作小时，每周工作天；（B）非全日制用工，平均每日工作不超过小时，每周工作不超过小时；（C）弹性工作时间，具体由甲方根据工作需要合理安排乙方的休息休假按国家法律法规及甲方规章制度执行，具体安排由甲乙双方协商确定第2页共6页甲方因工作需要延长乙方工作时间的，需与乙方协商一致，并依法支付加班工资或者安排补休第四条劳动报酬乙方的劳动报酬按照下列第种方式计算与支付（A）固定报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写元整）；（B）按工作量计算乙方完成约定的工作任务后，甲方支付劳动报酬人民币元（大写元整）/每项任务；（C）其他方式甲方应当于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬乙方的劳动报酬不包含社会保险及公积金费用，如乙方需自行缴纳的，由乙方自理甲方支付的劳动报酬已包含《中华人民共和国劳动合同法》规定的应当由用人单位支付的各项费用第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（工伤保险/其他社会保险）费用，具体险种和标准由双方协商确定乙方自行缴纳除前款之外的社会保险费用，如养老保险、医疗保险等，甲方不承担相关责任乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方规章制度或另行书面通知第六条劳动纪律与规章制度第3页共6页乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权按照规章制度的规定进行处理，直至解除本合同甲方应当依法建立和完善规章制度，并在乙方入职时向乙方明确告知第七条合同的变更、解除与终止变更

（1）经双方协商一致，可以书面形式对本合同内容进行变更

（2）如因法律法规变化或不可抗力导致合同无法履行的，双方应当协商解决解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同未按照合同约定支付劳动报酬的；未按照合同约定提供工作条件或者劳动保护的；

（3）双方协商一致可以解除本合同终止

（1）本合同期限届满的，合同自然终止

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止第八条经济补偿第4页共6页本合同因甲方依照本合同第七条第2款第

（1）项解除的除外，其他情形解除或终止的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按国家法律法规执行乙方因个人原因解除本合同的，甲方不支付经济补偿金第九条保密与竞业限制乙方在甲方兼职期间，应当对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露乙方在本合同解除或终止后年内，不得在与甲方相同或竞争的业务领域内从事相关工作，具体范围和地域由双方另行约定第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共6页注本合同为参考范本，具体内容需根据实际情况及当地法律法规调整，并经双方协商一致后签署第6页共6页。