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包装车间年终总结(12篇)包装车间年终总结篇1作为包装车间的一名工人,我们的工作其实还算是比较的一个简单,但是一种重复下去也是会让人感到厌倦的,我也同样如此,但是一年来,也渐渐适应了,同时我也知道包装工作,我的能力是不怎么样的,很多的其他工作我也做不好,倒是这种简单一些的工作更加的合适我所以在这个岗位上我也是珍惜这个工作的机会,认真的做好包装工作,我们车间的人员流动也是比较大的,可以说经常有人来又有人离职,但是这一年来我坚持下来了,我也有了很大的工作收获,我对包装方面的知识也是学到了很多,不但是我们车间的,同时只要公司有组织的培训活动,我也是尽量的参加,让自己得到收获如果不学,其实很容易被淘汰,就像我现在的工作,如果有机器替代了我们现在的工作的话,那么我就面临失业了,如果不想没工作,那么就必须要去努力的学习,让自己一直都有进步,一直身上都是有技能的,那么就不容易被淘汰掉了,特别是我们公司其实还是很重视我们基层的员工的,经常有一些培训的机会,我也是格外的珍惜,在学习之余,我也是对我的工作进行优化,让自己能把工作做得更加的好,虽然每天的工作都是比较重复的,但是如果我自己不去想如何把工作做得更有效率,那么的确是更加容易厌倦的,只有效率提高,让自己不停止思考,那么就能在这比较枯燥的工作当中找到乐趣当然我也是在这一年中发现自己有一些的不足,我自己的学习能力不是那么的强,很多东西经常也是需要反复的记忆才能记得住,同时有时候做事情还是比较的急躁,这些也是对我的工作不太好的地方,不过我还是尽量的去改进,让自己勤奋一些,尽量耐心一些的工作,我也希望在来年的时间里,我能继续的进步,把工作给做的更好,虽然我现在还在基层,但是我相信,只要我努力,我一定是会得到晋升的机会的,只要我的努力是能为公司带来更多的效益,我想我不会只在这个岗位上一直待下去,一定会有提升的包装车间年终总结篇2药品外包装作为药品不可分割的一个组成部分,正越来越受到人们的重视和关注,国际发达国家中,各种包装材料和包装方式不断发展变化,药品包装占到了药品价值的30%,在这样的潮流下,我联合也将与明年施行改革,用机器自动化代替传统手工包装,我在激动的同时,越发觉得很有必要在这个新老交替的时刻,好好对迄今为止我们所遵循的工作体系进行总结归纳,扬长避短,为明年的机器大生产做好准备
一、恪守自己的岗位职责
1、车间主任领导下负责产品的包装和输送工作
2、上岗前按一般生产区更衣规程着装穿戴,并做好操作前的一切准备工作
3、严格按岗位操作法操作,做到批号、有效期准确,不得有差错
4、上班时间,不得串岗、离岗,不得做与本岗位无关的事务,不得擅离岗位
5、班前班后,包装前后均应核对品名、规格、批号、有效期等,不得有误
6、包装过程中有检查包装产品清洁程度、密封性等外观质量的责任,对分装不合格的小包应予挑出,保证包装合格品
7、包装过程中有检查装箱材料及包材外观质量的责任,对不合格的包装材料应挑出,如数量较大应停止生产,并立即向车间主任报告
8、认真如实填写操作记录,不得随意更改,保证包装合格产品方可入库
9、生产结束或更换品种时,及时做好清洁卫生和清场工作,并认真填写清场记录
10、负责本工作区域生产设施,设备的监护、清洁和申请维修
11、积极提出合理化建议和意见、提高和改进产品质量的责任
12、遵守车间和工段制度,遵守劳动纪律,做好本岗位工作
13、完成好上级领导交给的临时工作
二、熟悉自己的生产程序
1、打码依据批包装指令,操作喷码机设定批号、生产日期和有效期、箱号,对小中盒、标签进行打码操作要求打码前复核所打包材数量、外观质量;打码过程专人复核;打码字迹正确、清晰,无模糊、打斜、打印不全及漏打现象;并负责包装结束的补码工作
2、复核对内包装的药品进行复核要求囊泡成型良好,无空泡,泡内无药粉或其他异物,胶囊无瘪囊、烂囊、沙眼等,药片无叠片、残片、缺角、花斑,药板冲切位置适中,热封良好,批号打印正确清晰药瓶标签粘贴牢固、位置端正,无误后方可进行外包装
3、装小盒检查说明书、小盒的外观质量及打码情况;将复核后的药板按要求用折好(纵向左右对折字迹在外)的说明书包住装入小盒将盒口封号,整齐的叠放后传送到下工序;袋装药品则将热塑好的药品按规定数量装入塑料袋中,放入标签,封号袋口后传送到下工序;瓶装的按规定数量放入盒中传送到下工序
4、装箱将分好的小盒按规定方向和数量按相同方向放入纸箱内,按包装规定要求数量放满,确认数量后,放入合格证,并且上下各放一块垫板,并负责协助打码人员对每件成品的补码工作
5、打包封好纸箱,按要求操作打包机要求打包美观大方,松紧适中,打包带两侧边距相等,且不反打和打破纸箱,打包后码放整齐并负责纸箱装箱前的文字复核及批号、有效期等的打印
三、提升自己的业务技能
1、对现有设备的更深入了解对于喷码机,半自动打包机,封口机的日常使用,要想保证工作效率,获得最佳的经济效益,关键在于每一个员工都正确使用和精心维护所使用的设备,减少设备的故障,减少设备的应急维修量应该做到二好、四会三好管好、用好、修好⑴管好设备操作者应负责保管好自己使用的设备未经批准不准其他人操作使用⑵用好设备严格遵守设备操作规程正确使用、认真填写规定的记录四会会使用、会保养、会检查、会排除故障⑴会使用熟悉设备的性能、结构、工作原理学习和掌握操作规程操作技术熟练准确⑵会保养学习和执行维护、润滑的要求按规定进行清扫、擦洗保持设备及周围环境的清洁⑶会检查熟悉设备结构、性能、了解工艺标准和检查项目根据点检的要求对设备各部位技术状况进行检查和判断能鉴别出设备的异常现象及发生部位找出原因能按设备的完好标准判断设备的技术状态⑷会排除故障设备出现故障能及时采取措施防止故障扩大能完成一般的调整和简单的故障排除
2、对将要投产的设备做好信息收集和整理,做到心里有数在网上进行文献检索,对相关设备都有所涉猎如透明薄膜六面体折叠冷包装机是以BOPP膜为包装材料,将被包装物形成三维六面体折叠封包的中包设备小包装盒经输送,堆垛(按要求的的形式和数量),裹膜和折叠包封形成一中型包装为后序的装箱工序做好准备由于本设备没有热收缩包装机的热封烘箱将被包对象整体加热,而采用局部点瞬间低温封包,不会使盒内包装物产生温度变化,相对而称之为冷包机可替代热收缩包装机多了解相关设备和原理,多思考各种优劣,触类旁通,为明年新机器更快更容易的上手打下基础明年是充满希望的一年,我相信在公司领导的教导和自己不懈的努力下,我会勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献包装车间年终总结篇三202X即将到来,我们将继续认真贯彻公司有关指示要求,认真总结202X的工作经验和教训,创新工作方法,争取投入更多的人力和技术,扎扎实实地把节能降耗工作做精做细202X度产值目标
3.15亿只划分到包装部每月的生产目标月份目标产量出勤天数机包半成品计划每班入库量盒包成品每日入库量单位万只围绕202X包装部每月的生产目标,包装部主要有以下几大项工作要做
1、开源节流,降本增效节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天202X我们将在以下几方面开展工作,以进一步降低原辅材料和能源消耗,为公司节省每一分钱1)合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;
①按202X度产值目标
3.15亿算,机包包装机现有12台单排机、4台双排机、1台三排机,按计划机器全部排满每班需要19人,三班共计57人,机包现有员工17人,还需增补员工40人;
②盒包按照202X度产值目标
3.15亿只划分到盒包每月的成品入库需要增补员工30人;
③结合机包、盒包共需增加员工70人,才能保证年度目标顺利完成2)合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,用电量大的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;3)对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;4)将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚
2、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率应对机包在质量管理上存在的一系列问题,我们将在202X采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率1)加强生产操作人员质量培训I,强化员工质量意识我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对IS013485质量管理体系有深刻的认识,且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法2)加强领班的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究(漏气、无油)3)建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%以上
3、加强设备管理在设备部曹工、张工的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定1)制订设备保养及管理办法对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养2)要加强设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持
4、加强现场管理推进6S管理制度在202X初包装部新厂房搬迁后,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,人员、设备、物料调配等不断优化,新厂房的规划按照生产流程的最优化进行设计,区域进行责任划分,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进6s管理制度,力争在202X生产管理工作不断提高,走上新台阶
5、不断加强安全管理工作我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故1)坚持开展安全培训工作将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全;2)突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;3)坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题最后,要力所能及地帮助、关心所有包装车间工作人员,解决员工的实际困难,以确保包装部员工队伍的稳定,创造一个和谐工作的气氛,促进工作计划目标的全面实现包装车间年终总结篇3—年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向
一、加强班组建设和管理
1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进
2、不断参加班组长培训车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建设中我首先强化自身的带头作用加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用
二、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生
2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了09年的安全生产
三、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制
四、现场管理得到改善
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场
五、对设备进行技术改造
1、分别对
一、
二、
三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本总之,04年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面
一、安全方面安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点
1、安全管理力度不够安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人
2、安全隐患整改及时不彻底由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改对整改不彻底的,严肃处理整改责任人
3、违章操作的几乎没有处理过在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理现在想来,这是安全隐患的重中之重象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息
4、安全标志仍不够健全到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决
二、生产、成本方面因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了
1、交接班不协调比如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量
2、设备带病工作个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间凡是已经发现设备有简单的小。
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