2025企业劳动合同样板

2025企业劳动合同样板合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称法定代表人住所乙方（劳动者）姓名性别身份证号码住址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同合同期限自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任职务（岗位）乙方具体的工作内容由甲方根据工作需要进行安排，并以书面形式通知乙方第1页共5页乙方的工作地点为如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议第三条工作时间和休息休假甲方实行工作制（标准工时、综合计算工时、不定时）乙方的工作时间按照国家规定执行，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时乙方享有国家规定的法定节假日甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休乙方的休息日为，如乙方因工作需要无法休息，甲方应安排补休或支付加班工资第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于元（人民币），其中试用期工资为元（人民币）甲方支付的工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等具体支付方式以甲方的工资支付制度为准甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴甲方在每季度末向乙方提供工资明细单，乙方有权查阅和核对第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险甲方为乙方提供福利（如住房补贴、交通补贴、午餐补贴、年度体检等），具体标准为乙方享有（如带薪年假、婚假、丧假、产假等）假期，具体天数和待遇以国家规定和甲方规章制度为准第2页共5页第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止事故的发生甲方对乙方从事可能产生职业危害的岗位，应定期进行职业健康检查，并承担相应的防护费用第七条乙方的义务乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，维护甲方的合法权益乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动第八条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应采用书面形式，由双方签字盖章后生效乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或者劳动合同约定的，甲方可以解除本合同本合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同第九条经济补偿甲方解除或者终止本合应当依法向乙方支付经济补偿金第3页共5页经济补偿金的计算方式和支付时间按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行第十条培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以约定服务期乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金第十一条保密和竞业限制乙方在甲方工作期间，负有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密乙方在离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，否则应承担相应的违约责任第十二条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼第十三条其他条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字乙方（签字）日期合同履行地第4页共5页以上为规范的2025企业劳动合同样板，根据实际需求填写具体信息，确保合同内容合法、合理、明确第5页共5页。