2025企业终止员工劳动合同告知书

2025企业终止员工劳动合同告知书本《终止员工劳动合同告知书》（以下简称“本告知书”）由以下双方于年月日在省市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式户籍地址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任职务，合同期限为年，自年月日起至年月日止现因以下原因，甲乙双方协商一致，决定提前终止原合同为明确双方的权利义务，特签订本告知书第一条终止劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，结合甲乙双方实际情况，经友好协商，甲乙双方一致同意提前终止原合同第1页共3页第二条提前通知期限鉴于《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同为此，甲方已提前三十日以书面形式通知乙方，乙方已确认收到本告知书第三条经济补偿根据《劳动合同法》第四十条规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金具体计算方式如下经济补偿金=乙方在甲方工作年限×乙方月工资×%（未提前通知情况下的经济补偿比例）由于甲方已提前三十日通知乙方，经济补偿金将按照《劳动合同法》第四十条第四项的规定进行支付，即按照乙方正常工作期间的工资标准支付，无需额外支付一个月工资第四条乙方的工作交接乙方应当在接到本告知书后，按照甲方规定的时间和程序，办理完毕工作交接手续甲方应当为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行第五条未结事宜本告知书签订后，甲乙双方对原合同的权利义务不再承担任何责任，双方之间的任何权利义务关系自本告知书签订之日起解除若乙方在原合同履行期间存在违反劳动合同约定的行为，甲方将依法依规处理，乙方应积极配合甲方完成相关手续若双方在履行本告知书过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第六条声明与承诺第2页共3页乙方声明其已清楚知悉本告知书内容，愿意按照本告知书履行相关义务甲方承诺将依法依规履行本告知书约定的义务，确保乙方的合法权益不受损害第七条生效日期本告知书自甲乙双方签字或盖章之日起生效第八条其他条款本告知书未尽事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规执行本告知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（员工）签字日期年月日签订地点省市第3页共3页。