2025企业软件开发人员劳动合同样本

2025企业软件开发人员劳动合同样本正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方企业（以下简称“甲方”）住所法定代表人联系电话乙方（以下简称“乙方”）住所身份证号码联系电话鉴于甲方需要开发、维护和优化企业软件，乙方具备相应的专业技能和经验，双方同意建立劳动关系，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方可协商续签合同若双方未就续签达成一致，则本合同终止第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意在甲方安排下，担任软件开发人员岗位工作，具体职责包括但不限于（a）参与企业软件系统的开发、设计、编码和测试；（b）根据项目需求完成相关技术文档的编写；（c）参与项目会议，与其他团队成员协作完成任务；（d）解决软件开发过程中遇到的技术问题；（e）定期向甲方报告工作进展和成果

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点出差或工作，乙方应予以配合，但出差时间不应超过天，且需提前通知乙方第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间由甲方根据项目需求安排，并提前通知乙方

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、劳动节等如因工作需要，乙方在法定节假日期间工作，甲方应按本合同第

4.3条的规定支付加班费

3.3乙方享有带薪年休假，每年休假时间为天，具体安排由双方协商确定乙方在工作满一年后方可享受年休假第四条劳动报酬

4.1甲方同意按以下标准向乙方支付劳动报酬（a）基本工资每月人民币元（大写元整）；（b）绩效奖金根据乙方的工作表现和项目完成情况，甲方将发放绩效奖金，具体标准另行约定；第2页共5页（c）其他福利包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，具体标准见附件

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，遇节假日顺延

4.3若乙方因工作需要在正常工作时间外加班，甲方应按以下标准支付加班费（a）延长工作时间的，支付不低于乙方基本工资

1.5倍的加班费；（b）休息日加班的，支付不低于乙方基本工资2倍的加班费；（c）法定节假日加班的，支付不低于乙方基本工资3倍的加班费第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳下列社会保险，费用由甲乙双方按比例承担（a）养老保险；（b）医疗保险；（c）失业保险；（d）工伤保险；（e）生育保险

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，乙方的公积金缴纳基数和比例由双方协商确定

5.3乙方享有下列福利（a）每年一次的健康体检；（b）公司提供的培训机会；（c）不定期的团队建设活动第3页共5页第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和设施，确保乙方工作安全

6.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能

6.3乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品，避免因自身疏忽导致事故发生第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等

7.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工

7.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方

7.4乙方不得以任何形式干扰或损害甲方的业务，包括但不限于与其他公司或个人合作开发与甲方同类的软件产品第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款变更后的合同自双方签字盖章之日起生效

8.2在本合同期限内，如乙方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿

8.3在本合同期限内，如乙方因病或非因工受伤，无法继续工作，甲方应按国家有关规定给予医疗期，并支付医疗期内的病假工资

8.4合同到期后，双方未续签的，本合同终止第九条其他条款第4页共5页

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）乙方（签字）日期年月日第5页共5页。