2025企业食堂员工劳动合同范本样式

2025企业食堂员工劳动合同范本样式本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要为其企业食堂提供员工餐饮服务，乙方具备相关从业能力并愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方经协商一致可续签合同第1页共5页第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方企业食堂（职位）工作乙方的具体工作职责包括但不限于根据甲方安排，负责企业食堂的烹饪、食材加工及餐食制作；负责食堂餐具、厨具的清洗与消毒；负责食堂环境的卫生清洁，确保食品安全和用餐环境整洁；配合甲方完成食堂物资的管理及日常维护工作；服从甲方的合理工作安排和管理乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及操作规范，确保工作质量第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日，如春节、国庆节、中秋节等具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排第四条劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写），并根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放奖金乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、节假日补贴及其他甲方依法应支付的福利第2页共5页甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴甲方为乙方提供以下福利健康体检每年为乙方安排一次健康体检；伙食补贴在甲方食堂工作的员工享有免费或优惠的伙食；带薪年假根据乙方工作年限，享有相应天数的带薪年假第六条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中履行职责甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，并定期为乙方进行健康检查乙方在工作过程中应严格遵守卫生防疫规定，确保个人卫生和食品安全若因乙方过失导致食品安全事故，乙方应承担相应责任第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与安排乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或企业机密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止第3页共5页经双方协商一致，可以变更或解除本合同如出现《劳动合同法》规定的情形（如甲方濒临破产、被吊销营业执照等），甲方可以解除合同，并依法支付经济补偿金乙方严重违反甲方的规章制度、失职导致甲方遭受重大损失或被判有期徒刑的，甲方有权立即解除合同合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止第九条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失乙方违反约定的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写）第十条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日以上合同范本为通用版本，用户可根据实际情况补充或调整具体内容第5页共5页。