2025倾力湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同模板

2025倾力推荐湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同模板合同编号签订地点根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起以完成一定工作任务为期限自年月日起至任务完成时止双方约定试用期为个月，试用期工资为本合同约定工资的%试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方工作地点为甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的，应协商一致，并以书面形式确认第1页共5页乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下种工时制度

（1）标准工时制度每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

（2）综合计算工时制度以为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时

（3）不定时工时制度工作时间不固定，但甲方应保证乙方的休息、休假权利乙方的加班加点应征得甲方同意，并依法支付加班工资或安排补休甲方依法为乙方安排带薪年休假、法定节假日、婚丧假、产假等休息休假第四条劳动报酬甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地的最低工资标准乙方的基本工资为元/月（周），绩效工资根据乙方的工作业绩、效率、质量等考核结果确定甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的加班工资；休息日安排工作的，支付不低于工资的200%的加班工资；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的加班工资乙方的劳动报酬扣除项目包括（如个人所得税、社会保险费个人承担部分、其他扣除项目）第五条社会保险和福利待遇第2页共5页甲方依法为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费乙方患病或非因工负伤，在医疗期内，甲方按照国家和地方规定支付病假工资或疾病救济费乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当依法承担工伤保险责任乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括（如住房公积金、员工培训、节日福利等）第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品甲方应对乙方进行上岗前职业培训，提高乙方的职业技能水平乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，发生事故时，应当及时报告并协助处理乙方因工作需要从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊工种的，甲方应依法采取特殊保护措施第七条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同条款甲乙双方均可依法解除合同

（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同A.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；B.未及时足额支付劳动报酬的；C.未依法为乙方缴纳社会保险费的；D.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；E.违反国家法律、法规侵害乙方合法权益的第3页共5页合同终止

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销的合同解除或终止，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金第八条其他约定甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和公平的晋升机会，乙方承诺忠诚于甲方，尽职尽责完成工作任务本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（用人单位）名称法定代表人/负责人地址联系方式日期乙方（劳动者）姓名第4页共5页性别身份证号码地址联系方式日期以上合同模板为湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本，供参考使用具体情况请根据实际需求和当地劳动法规进行调整第5页共5页。