2025健身教练劳动合同

2025健身教练劳动合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于甲方需要专业健身教练为会员提供科学、系统的健身指导与训练服务，乙方具备相关专业知识与技能，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，兹订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止若合同期满双方协商一致，可续签合同第1页共4页第二条工作内容与职责乙方同意在合同期内担任甲方的健身教练，主要负责为会员提供健身指导、训练计划制定、运动监督及健康建议等服务乙方应根据甲方的要求，参与甲方组织的各类活动、培训及推广工作，提升甲方品牌影响力乙方的工作地点为甲方指定的健身场地，若甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意第三条工作时间与排班乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时具体排班由甲方根据会员需求及乙方个人情况合理安排乙方需服从甲方的排班安排，确有特殊原因无法按时上岗的，应提前通知甲方并协商调整第四条劳动报酬与福利甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效奖金为元/月，提成为每成功推荐一位会员提成元甲方为乙方缴纳五险一金，缴纳比例和基数按照国家有关规定执行乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、培训机会、员工折扣等，具体以甲方规章制度为准第五条社会保险与福利甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应提供相关材料协助甲方完成缴纳手续第2页共4页乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定，年假期间工资照发第六条劳动纪律与职业道德乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得在合同期内应聘其他单位或从事与甲方竞争的业务乙方在工作期间应尊重会员，提供专业、安全的指导服务，避免因操作不当导致会员受伤或不满第七条合同的变更、解除与终止变更双方协商一致可以变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认解除若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同；若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同；若双方协商一致，可以解除合同终止本合同期满自然终止，若双方续签，另行签订合同第八条违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为元若甲方未能按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求经济补偿金第九条争议解决第3页共4页本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）签字人日期乙方（签字）签字人日期第4页共4页。