2025全日制劳动合同样本

2025全日制劳动合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系电话联系地址鉴于甲方需要全日制劳动者的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为全日制劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年个月第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第1页共4页

2.2乙方的工作内容为

2.3乙方的工作地点为

2.4甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不得超过八小时，平均每周不得超过四十小时的标准工时制度

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班加班应符合国家法律法规的规定，并按法律规定支付加班报酬第四条休息休假

4.1乙方享有每周至少休息一日的权利

4.2乙方享有国家法定节假日的权利

4.3乙方在工作满一定期限后，有权享受带薪年休假具体假期天数按国家规定执行第五条劳动报酬

5.1甲方同意每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为试用期工资元；转正后工资元

5.2甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠

5.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按甲方的薪酬制度执行第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等第2页共4页

6.2乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境

7.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品

7.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律以及国家法律法规

8.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务

8.3乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容

9.2本合同的解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

9.3甲方或乙方提前通知对方解除合同的，应提前日以书面形式通知对方第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

10.2若甲方违反法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金第十一条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决

10.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同仅为范本，具体内容需根据实际情况补充完善，确保符合相关法律法规及双方的实际需求第4页共4页。