2025公司终止劳动合同协议书范本

2025公司终止劳动合同协议书范本本协议书由以下双方于境内自愿签订，双方共同遵守甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系电话户籍地址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因双方协商一致，就终止原合同相关事宜达成如下协议第一条协议依据本协议的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，以及原合同中的约定条款第二条协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效，原合同自本协议生效之日起终止第三条终止劳动合间第1页共4页双方同意于年月日终止原合同关系，乙方的一个工作日为年月日第四条经济补偿根据《劳动合同法》相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式为经济补偿金=乙方一个月的工资标准×工作年限其中，工作年限以乙方在甲方的实际工作年限为准，不满一年的按一年计算甲方向乙方支付经济补偿金的具体金额为人民币元（大写元整），于本协议签订之日起日内以银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息如下开户银行账号除上述经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿第五条工作交接乙方应当在一个工作日内完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作资料、办公物品、客户关系及其他相关事务甲方应当在乙方完成工作交接后，向乙方出具《工作交接完成确认书》第六条社会保险和公积金处理甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及公积金，将按照相关法律法规规定，由甲方继续缴纳至乙方一个工作日第2页共4页乙方在享受社会保险和公积金权利时，应当遵守相关法律法规规定第七条竞业限制若原合同中有关于竞业限制的约定，甲乙双方应当继续遵守该约定若无竞业限制约定，乙方应当在离职后遵守诚实信用原则，不得从事与甲方业务相竞争的活动第八条违约责任任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约，违约方应当赔偿给守约方造成的全部损失若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方按照法律法规规定支付逾期利息第九条协商一致条款甲乙双方确认，本协议的签订是基于双方自愿、平等协商的基础上，不存在任何一方强迫或欺诈的情形第十条争议解决因本协议的签订、履行或解除产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他条款本协议未尽事宜，按照原合同约定及法律法规规定执行本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本协议自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第3页共4页日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。