2025兼职促销员劳动合同模板

2025兼职促销员劳动合同模板合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因业务发展需要，需聘用乙方为兼职促销员，乙方同意接受甲方的聘用，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止双方同意在本合同期满后，根据工作情况和双方意愿协商是否续签第二条工作内容与工作地点第1页共5页乙方同意根据甲方安排，担任兼职促销员岗位，主要负责在指定的商场、超市或其他销售场所进行产品推广、宣传活动及销售支持工作乙方的工作地点为（城市/地区）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致乙方的工作内容和职责详见本合同附件《兼职促销员岗位职责说明书》第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为不固定工作时间，具体工作时间由甲方根据销售活动的需要进行安排乙方应服从甲方的合理安排乙方每周平均工作时间不超过小时，具体工作时间以甲方的排班表为准甲方安排乙方在法定节假日或休息日工作的，应按相关法律法规支付乙方加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日休息的权利，但具体安排需根据甲方的销售活动和乙方的工作情况确定第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本报酬和绩效奖金组成，具体标准如下基本报酬元/月（或按小时计费元/小时）绩效奖金根据乙方完成的销售目标和实际工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法进行计算和发放甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定第2页共5页乙方在促销活动中完成销售任务的提成，按照甲方制定的提成办法执行，具体比例为%甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税，相关费用由乙方承担第五条社会保险与福利乙方作为兼职员工，甲方无需为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）甲方为乙方提供必要的工作装备和培训机会，具体以甲方规定为准乙方在工作中享有与正式员工同等的培训机会和学习资源甲方为乙方提供商业保险，保险范围包括但不限于意外伤害保险，具体保险条款以甲方与保险公司签订的保险合同为准第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和工作流程，服从甲方的管理乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量达到甲方的要求乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方乙方在工作期间应遵守甲方的安全规范，确保自身和他人的安全乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容如发生以下情形之一，甲方有权解除本合同第3页共5页乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；乙方因违反国家法律法规，被依法追究刑事责任如发生以下情形之一，乙方有权解除本合同甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护；乙方因个人原因无法继续履行合同义务，需提前日以书面形式通知甲方合同终止时，双方应办理工作交接手续，甲方应向乙方支付应结算的劳动报酬及经济补偿（如有）第八条经济补偿本合同因甲方提出解除而终止的，甲方应按照乙方在甲方工作的实际工作时间，支付相应的经济补偿金，具体标准为元/月本合同因乙方提出解除而终止的，甲方无需支付经济补偿金乙方在试用期内解除合同的，甲方无需支付经济补偿金第九条劳动争议处理本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利受到侵害之日起计算第十条其他条款第4页共5页本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件《兼职促销员岗位职责说明书》《绩效考核办法》《提成计算办法》以上为《2025年兼职促销员劳动合同模板》的全文，内容涵盖劳动关系的各个方面，条款设计合理且符合法律规定，注重保障乙方的合法权益，体现了公平、公正的原则第5页共5页。