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文本内容:
2025农业科技公司劳动合同样本-科技公司劳动合同范本2025农业科技公司劳动合同样本劳动合同编号签订地点签订日期甲方(用人单位)农业科技公司地址法定代表人乙方(员工)身份证号码地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳动合同(以下简称“本合同”),以资共同遵守第一条劳动合同期限
1.1本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同固定期限合同期限为年,自年月日起至年月日止无固定期限劳动合同自年月日起生效,至本合同约定的终止条件出现时终止
1.2本合同试用期为个月,自年月日起至年月日止试用期间,乙方的工资标准为本合同约定工资的%第二条工作内容与工作地点第1页共5页
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容详见岗位职责说明书
2.2乙方的工作地点为,甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点出差或工作,但应当提前通知乙方,且不影响乙方的休息时间
2.3乙方应当按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并接受甲方的考核评估第三条劳动报酬
3.1甲乙双方约定,乙方的月工资标准为元,其中基本工资为元,绩效工资为元,奖金根据乙方的工作表现和公司业绩另行计算
3.2甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付工资,遇法定节假日顺延
3.3乙方享有以下福利待遇
(一)依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期;
(二)依法缴纳的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
(三)(补充保险或其他福利)
3.4甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现,有权调整乙方的工资待遇,但调整后的工资不得低于当地最低工资标准第四条福利与保险
4.1甲方按照国家法律法规规定,为乙方缴纳(五险一金/社会保险),其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第2页共5页
4.2甲方为乙方提供(补充医疗保险/意外伤害保险等)的福利保障,具体条款以保险合同为准
4.3乙方在合同期内因公受伤或患职业病,甲方应当依法承担工伤保险责任第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和身体健康
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,如发现工作条件存在安全隐患,应立即向甲方报告
5.3甲方应定期为乙方提供必要的职业技能培训,以提升乙方的专业能力和职业素养第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,认真履行岗位职责
6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重,给予警告、记过、罚款、降职直至解除劳动合同的处理第七条保密与竞业限制
7.1乙方承诺在合同期内及离职后年内,未经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方,也不得用于自身或其他单位的营利活动
7.2乙方在合同期内不得在与甲方同类业务的竞争企业中兼职或担任顾问,也不得自营与甲方有竞争关系的业务第3页共5页
7.3甲方根据乙方的工作岗位和贡献,给予乙方适当的保密津贴第八条合同的变更、解除与终止
8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容或解除本合同
8.2下列情形之一的,甲方可以解除本合同
(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(四)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的;
(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
8.3下列情形之一的,乙方可以解除本合同
(一)甲方未按约定支付劳动报酬的;
(二)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;
(三)乙方依法应征入伍或者因直系亲属病危需处理后事的;
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的
8.4本合同到期自然终止双方同意可以续订劳动合同,具体事宜由甲乙双方另行协商确定
8.5合同解除或终止时,甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续,并依法支付经济补偿金第九条劳动争议的解决第4页共5页
9.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应通过友好协商解决协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
9.2甲乙双方一致同意,仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效
10.3本合同签订后,甲乙双方应妥善保管,不得遗失或擅自涂改甲方(盖章)农业科技公司法定代表人或授权代表签字日期乙方(签字)日期第5页共5页。
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