学校校服选用工作方案

学校校服选用工作方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，坚持以人为本，围绕培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总体要求，充分发挥校服的育人功能、文化功能和审美功能，规范校服选用与采购流程，确保校服质量，展现学生良好精神风貌，构建和谐校园文化

二、工作目标通过科学、规范、透明的校服选用机制，选出符合学校特色、学生需求、家长满意且质量可靠的校服，提升学校整体形象，增强学生的集体荣誉感和归属感，促进学生的身心健康发展

三、选用原则

（一）育人为本原则校服设计应注重体现学校的办学理念、文化特色和育人目标，将校训、校徽等文化元素融入其中，成为学校德育工作的生动载体，潜移默化地影响学生的价值观和行为准则

（二）质量优先原则供应商按照合同约定的时间和数量组织生产校服在生产过程中,学校可安排专人定期到供应商的生产现场进行监督检查，确保生产过程符合质量要求和生产进度安排供应商应在规定的交货时间内将校服全部交付学校总务处.校服发放与验收3总务处组织人员对交付的校服进行逐一验收，检查校服的数量、款式、颜色、尺码等是否与合同约定相符，质量是否符合国家标准和要求验收合格后，按照班级和学生个人信息进行分类整理，通知学生或家长到指定地点领取校服同时，向学生或家长发放校服穿着注意事项和保养方法等相关资料

六、监督与管理.在校服选用全过程中，学校纪委应全程参与监督，确保各个环节1严格按照规定程序进行操作，杜绝违规违纪行为的发生对在选用过程中发现的违规行为，一经查实，将严肃追究相关人员的责任.建立健全校服选用工作档案管理制度，将校服选用过程中的所有2文件资料、评审记录、合同协议、检测报告等进行整理归档，保存期限不少于凶年，以备后续查阅和审计学校定期对校服的使用情况进行检查和评估，包括校服的质量状况、穿着舒适度、学生和家长的满意度等方面如发现问题，及时与供应商沟通解决，必要时采取相应的补救措施或调整后续的校服采购计划.设立校服选用工作投诉举报渠道，接受学校师生、家长及社会各3界对校服选用工作的监督和投诉举报对投诉举报事项进行认真核实和处理，及时反馈处理结果，确保校服选用工作的公平、公正、公开

七、附则本工作方案的解释权归学校校服选用工作领导小组所有本工作方案自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学校校服选用工作领导小组另行研究决定并补充完善严格遵守国家相关产品质量标准，确保校服的面料环保、安全、舒适，做工精细，质量可靠，保障学生穿着健康

（三）美观大方原则校服款式应简洁、大方，色彩搭配协调，既符合时代审美潮流,又能展现青少年的青春活力与朝气，体现学生的身心发展特点

（四）民主参与原则充分尊重学生、家长、教师和社会各界的意见，鼓励各方积极参与校服选用过程，提高决策的民主性和透明度

（五）公平公正原则校服选用工作应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序和标准进行操作，确保所有供应商在同等条件下公平竞争，杜绝利益输送和不正当行为

四、组织机构及职责分工

（一）成立校服选用工作领导小组组长副组长:成员学校德育处主任、教务处主任、总务处主任、教师代表、家长代表、学生代表

（二）职责分工领导小组组长

1.全面负责校服选用工作的领导和决策，协调各部门之间的工作关系，确保校服选用工作顺利进行.领导小组副组长2协助组长开展工作，负责制定校服选用工作方案和相关制度，组织实施选用过程中的各项具体工作，对选用工作中出现的问题进行及时处理和协调.德育处3负责组织开展校服设计的德育要求研讨，将学校的育人理念和文化特色融入到校服设计方案中，同时负责对学生进行校服着装礼仪教育，培养学生良好的行为习惯和审美情趣教务处协同德育处参与校服设计方案的审核，从教育教学的角度提出意见和建议，确保校服设计符合学校的教育教学需求和学生的日常学习活动特点.总务处4作为校服选用工作的主要执行部门，负责发布校服选用公告、收集供应商资料、组织样品展示、开展质量检测、统计订购数量、签订采购合同以及校服的发放与售后管理等工作同时，负责与供应商进行沟通协商，保障校服的供应质量和服务水平.教师代表5代表全体教师参与校服选用工作，从教师的角度出发，对校服的实用性、舒适度和美观性提出意见，关注校服在日常教学活动中的适用性，以便更好地满足教学需求.家长代表6反映家长的意愿和诉求，参与校服设计方案的评审、价格协商以及选用投票等环节，监督校服选用工作的全过程，确保选用结果符合大多数家长的期望和利益.学生代表7积极参与校服的设计讨论和选用决策过程，从学生的审美视角和穿着体验出发，为校服款式、颜色等方面提供建议，使校服更贴近学生的实际需求和喜好

五、工作流程

（一）需求调研阶段.设计调查问卷1由德育处和总务处共同设计校服需求调查问卷，内容涵盖学生对现有校服的满意度、对新校服的款式偏好（如运动装、制服等）、颜色选择、面料材质需求（如透气、吸汗、保暖等）、价格接受范围以及其他特殊需求（如口袋设计、反光标识等）.广泛征求意见2通过线上线下相结合的方式发放调查问卷线上利用学校官方网站、微信公众号、家长微信群等平台向学生、家长和社会人士发放问卷；线下组织各班级学生代表进行问卷调查，并召开教师座谈会、家长委员会会议，充分听取各方意见和建议.汇总分析结果3对收集到的调查问卷进行整理和统计分析，总结学生、家长、教师及社会各界对校服的主要需求和期望，形成需求调研报告，为后续校服设计和选用提供依据

（二）设计方案征集阶段.发布征集公告4总务处在学校官方网站、微信公众号及当地主流媒体上发布校服设计方案征集公告，明确征集要求，包括设计理念、风格特色、款式细节、面料规格、配色方案以及投稿方式和截止日期等信息，面向社会广泛征集校服设计方案.接收投稿方案5设立专门的投稿邮箱和联系人，负责接收来自专业设计机构、设计师个人以及学校师生、家长和社会各界的校服设计方案投稿对投稿方案进行编号登记，并建立档案，确保每个方案都能得到妥善管理和及时处理.初步筛选方案6由领导小组组织专业人员对征集到的校服设计方案进行初步筛选筛选标准主要依据设计方案的创新性、美观性、实用性、符合学校文化特色程度以及是否符合国家相关标准和规定等方面进行评估剔除明显不符合要求的方案，筛选出一定数量的入围方案进入下一阶段的评审

（三）设计方案评审阶段组建评审小组

1.成立由学校领导、德育处教师、美术教师、家长代表、学生代表以及服装设计专家组成的校服设计方案评审小组评审小组成员应具备丰富的专业知识和经验，能够从不同角度对设计方案进行全面、客观的评价.开展方案评审2评审小组对入围的校服设计方案进行集中评审评审过程中，每个设计方案的设计师或投稿人应有机会进行方案陈述，详细介绍设计思路、特色亮点以及选用的面料材质等情况评审小组根据设计方案的整体效果、文化内涵、款式合理性、面料质量以及价格合理性等因素进行综合打分，并对每个方案提出修改意见和建议.确定最终方案3根据评审小组的评分结果，按照得分高低排名确定若干套候选方案然后，将候选方案再次反馈给学校师生、家长以及社会各界代表进行征求意见，广泛收集各方反馈意见后，由领导小组综合考虑各方因素，确定一套最终的校服设计方案

（四）样品制作与展示阶段确定样品制作供应商

1.根据最终确定的校服设计方案，总务处通过公开招标或竞争性谈判等方式确定具有相应资质和生产能力的供应商进行样品制作与供应商签订详细的样品制作合同，明确样品制作的工艺要求、质量标准、交货时间以及违约责任等内容.制作样品2供应商按照合同约定的要求，精心制作不同尺码的校服样品，包括上衣、裤子（或裙子）、运动套装等全套校服，并确保样品的制作工艺精细、面料材质符合要求、颜色搭配准确一致在样品制作过程中，学校可安排专人进行跟踪监督，确保样品质量符合预期.样品展示与试穿3在学校内组织校服样品展示活动，邀请学校领导、教师、学生代表、家长代表以及部分社会各界人士参加展示现场设置不同的展示区域，分别展示校服的各个款式和细节特点同时，安排模特进行穿着展示，让观众更直观地感受校服的整体效果组织学生代表进行试穿，收集学生对样品的试穿感受和意见，重点了解校服的舒适度、合身度以及活动便利性等方面的情况

（五）质量检测与价格协商阶段.质量检测1总务处委托具有国家级资质的第三方质量检测机构对校服样品进行全面的质量检测检测项目包括面料的成分含量、甲醛含量、值、色牢PH度、缩水率、起球性能、透气性、透湿性、耐磨性以及缝制工艺强度等各项指标，确保校服质量符合国家相关标准和安全要求如检测结果有不合格项目，要求供应商立即进行整改，直至检测合格为止.价格协商2成立由学校领导、总务处人员、家长代表和供应商组成的价格协商小组，根据校服的成本构成、市场价格水平以及家庭经济承受能力等因素，与供应商进行价格协商在协商过程中，充分考虑供应商的合理利润和学校的采购预算，力求达成一个双方都能接受的合理价格同时，要求供应商明确售后服务条款，包括校服的退换货政策、质量保证期限以及维修服务等内容.确定供应商与合同签订3在质量检测合格且价格协商达成一致后，由学校总务处与供应商签订正式的校服采购合同合同中应详细注明校服的款式、颜色、面料材质、规格尺寸、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、验收方式、售后服务以及违约责任等条款，确保双方的权益得到充分保障

（六）订购与发放阶段.统计订购数量1总务处根据学校的在校生人数、年级分布以及学生的实际需求，结合家长和学生的订购意向，统计各年级、各尺码校服的订购数量制作详细的校服订购统计表，确保数据的准确性和完整性.组织生产与交货2。