2025制造工人劳动合同

2025制造工人劳动合同合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方在其位于（地名）的制造工厂从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为年月日生效，为期（固定期限/无固定期限）若为固定期限，合同终止日期为年月日试用期为个月，自年月日至年月日第1页共5页第二条工作内容与地点

2.1工作内容乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职，并履行该岗位的职责和义务具体内容详见岗位说明书

2.2工作地点乙方的工作地点为甲方位于（地名）的制造工厂如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方

2.3工作职责乙方应按照甲方的规章制度和工作流程，认真完成assignedtasks第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间乙方的标准工作时间为每周小时，每日小时，具体安排根据甲方的生产计划确定

3.2加班因生产需要，甲方可以安排乙方加班加班需经乙方同意，并依法支付加班费或安排补休

3.3休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假和其他休息日具体安排由双方协商确定第四条劳动报酬

4.1基本工资第2页共5页乙方的基本工资为每月人民币元（大写）工资按月支付，支付日为次月日

4.2绩效奖金乙方享有绩效奖金，具体标准根据甲方的绩效考核办法确定

4.3津贴乙方享有（如加班津贴、夜班津贴等）

4.4支付方式甲方以银行转账方式支付工资，乙方指定的银行账户为第五条社会保险与福利

5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%

5.3其他福利乙方享有（如节日福利、生日补贴、员工培训等）第六条劳动保护与工作条件

6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境符合职业健康和安全标准

6.2安全培训第3页共5页甲方定期组织安全培训，乙方应认真参加并遵守安全操作规程

6.3健康检查甲方为乙方提供定期健康检查，费用由甲方承担第七条合同的变更、解除与终止

7.1协商变更本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2解除条件任何一方提前日以书面形式通知对方，可以解除合同但如遇特殊情况，可提前通知

7.3终止条件本合同到期自动终止，双方可协商续签第八条经济补偿

8.1解除补偿如因甲方的原因解除合同，甲方应依法支付经济补偿金

8.2终止补偿合同期满终止，如乙方未违反合同约定，甲方依法支付经济补偿金第九条劳动争议

9.1协商解决如发生劳动争议，双方应协商解决

9.2调解与仲裁协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁

9.3诉讼第4页共5页对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1保密义务乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外界披露

10.2竞业限制在合同期内及离职后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务

10.3通知送达双方确认上述联系方式为有效送达地址

10.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力第5页共5页。