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文本内容:
安全检验和隐患整改管理制度
1.目标为建立安全检验内容、形式和整改程序，立即发觉问题，立即采取方法，消除物不安全状态，纠正人不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制订本要求
2.职责
2.1安全环境保护科是安全检验管理职能部门，负责安全生产检验要求起草及管理工作
2.2各单位负责本措施实施工作
2.3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检验
3.工作程序
3.1安全检验内容和形式企业应依据安全检验计划，开展综合性检验、专业性检验、季节性检验、日常检验、节假日检验和不定时安全检验；多种安全检验均应按对应安全检验表逐项检验，建立安全检验台帐，并和责任制挂钩
3.
1.1综合性检验⑴厂级安全检验，每三个月一次进行由企业办公室、生产处、保卫处负责共同组织，安全、设备、技术、基建、消防等专业技术人员共同参与检验出安全隐患由办公室负责汇总，分别提交相关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪⑵车间级安全检验，每个月一次由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检验，检验情况报安全环境保护科3班组级安全检验，每七天一次由班组长组织本班工人在各自工作范围内进行巡回检验，并严格推行交接班制度
1.
1.
11.2专业性安全检验由各专业部门责任人组织本系统人员进行，每十二个月两次⑴技术科工艺参数、管道标识、危险建构筑物等⑵设备科机械设备、安全装置电气焊、探伤、电气等⑶安环科危险物品、防护用具、器材、防火防爆、防尘防毒等⑷保卫处消防设施、防火防爆、厂内交通等
3.
1.3季节性安全检验由各专业部门责任人组织本系统人员进行⑴春季安全大检验，以防雷、防静电为关键⑵夏季安全大检验，以防汛、防雨、防雷电、防暑降温为关键⑶秋季安全大检验，以防火、防汛、安全防护设施和防冻保温为关键⑷冬季安全大检验，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑为关键
3.
1.4日常检验⑴岗位操作人员认真推行岗位安全生产责任制，进行交接班检验和班中检验，并填写检验统计⑵各级管理人员在各自职能范围内进行日常检验,并填写检验统计
3.
1.5节假日检验各职能部门对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等进行检验，并有检验统计
3.
1.6不定时安全检验该项检验由相关职能部门负责进行⑴依据国家、政府要求和企业实际情况，随时组织有针对性安全检验⑵新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检验，装置开停工前、检修后检验，生产出现问题必需进行安全检验
3.2安全检验要求
1.
1.11每次安全检验前必需制订具体安全检验计划，明确检验目标、检验要求、检验内容；组织由能够满足检验人员要求人员组成安全检验组，人员应有对应知识经验，熟悉相关标准和规范并保留安全检验计划表和安全检验组人员名单
1.
1.2依据安全检验类别、内容和形式制订多种检验《安全检验表》并下发编制安全检验表依据关键有⑴国家和地方相关法律、法规、规章、文件要求；⑵相关标准、规范、规程和要求；⑶中国外事故案例；⑷风险分析确定危险部位及防范方法
1.
1.3各部门安全检验项目要填入安全检验整改统计，下发限期整改单，要求责任单位限期完成整改一定要做到“四定”定治理方法、定责任人、定资金起源、定治理期限，同时建立隐患治理台帐
3.
2.4多种检验主管部门应对各级组织和人员检验出问题和整改情况每六个月进行检验一次,关键检验内容是整改落实是否到位情况，
3.3安全隐患整改
3.
3.1事故隐患范围
3.
3.
1.1危及安全生产不安全原因；
3.
3.
1.2造成事故发生或扩大生产设施、安全设施隐患；
1.
3.
1.3可能造成职业病、职业中毒劳动环境
3.
3.2事故隐患治理项目标管理、实施、验收⑴对通常安全隐患，责任单位要在一3天之内完成整改；临时不能完成整改项目，除要采取好临时性防范方法外，限期处理⑵对重大安全隐患，企业应制订重大事故隐患治理方案，治理方案包含下列内容
①治理期限和目标；
②治理方法；
③责任机构和人员、经费和物资保障；
④应抢救援预案并自发觉重特大生产安全事故隐患之日起15日内，将评定汇报和治理方案报市政府和市安监局及其它部门无力处理重大隐患，除采取有效防范方法外，应书面向辉县市政府汇报4附则本制度从下发之日起实施
4.1本制度由企业办负责解释
4.2宜城市聚鑫磷制品2月18日。
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