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文本内容:
安全管理制度第一条为了加强企业安全生产，预防和降低生产安全事故，保障职员生命安全，保护企业财产安全，促进各项工作顺利进行，制订本制度第二条企业各单位安全生产及其监督管理，适用本制度第三条企业安全生产管理，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”方针大力推进安全生产标准化建设，每十二个月
5、6月开展安全环境保护月活动，坚持不懈抓好安全生产教育工作，致力改善职员作业环境，做好事故预防和风险防范工作对生产系统、职能系统、销售系统生产经营活动进行全员、全方位、全过程实施安全管理第四条企业安全生产委员会组织及职责
（一）安全生产委员会组织企业建立安全生产委员会（简称安委会），由企业安全第一责任人（总经理）担任安委会主任、副总经理担任常务副主任，行政经理担任副主任，由各部门责任人担任组员
（二）安委会办公室安委会下设安委会办公室，由行政部管理人员组成
（三）安全专题管理小组由安委会组员中相关专业管理人员担任组长，企业相关专业技术人员担任组员,组成安全生产专题小组，负责统筹全厂专题业务安全管理指导，定时向基地安委会汇报专题安全管理工作开展情况
（三）安委会职责监督落实安全生产责任制，分析处理安全事故，提出整改方法并监督落实
1、安委会主任职责推行安全法律、法规要求职责，对本单位安全生产工作全方面负责，推进安全生产标准化建设，审定并同意企业安全生产规章制度，负责监督落实安全生产责任，连续提升安全生产管理水平，确保安全生产
2、安委会副主任职责推行安全法律、法规要求职责和主任要求安全生产责任，帮助主任处理安委会日常事务，监督安全生产管理工作落实情况
3、安委会办公室职责1推行安全法律、法规要求职责，负责安全生产落实、改善；2确定安全生产管理规章制度；3组织安全教育、培训、考评；4召开安全生产会议，听取部门安全工作汇报，研究处理存在安全问题；5监督检验重大危险源和重大事故隐患整改工作，对重大危险源登记建档，定时检测、评定监控，无法立即整改重大隐患应上报总经办；6组织协调安全生产投入和有效实施；7定时组织开展多个形式安全大检验；8编写、修订、演练各类应急预案
4、安委会组员职责1对自己职责范围内安全生产工作负责；2帮助制订安全管理规章制度；3做好安全教育、检验工作；4负责安全、消防设备、设施、器材管理；5参与企业各类事故调查处理，制订整改方案第五条根据安全生产相关要求科学、系统、规范开展安全生产工作，全方面提升企业安全管理水平第六条年初开工后，企业总经理和各车间部门签署安全责任状，车间部门签署车间安全员任命书，车间部门和职员签署安全生产承诺书第七条企业发生重大安全事故后，立即向行政部汇报；安委会办公室每个月3号前将上月发生大、小工伤如实根据《工伤事故汇报》，要求内容进行填写汇报给行政部，同时提交事故照片，果断杜绝瞒报、谎报、迟报工伤事故每起工伤事故应严格根据《工伤事故汇报和处罚要求》进行事故分析、调查、对相关责任人进行处理、整改安全隐患、教育广大职员凡出现偷窃、打架斗殴、火灾、违章操作致使设备严重损坏或人身伤害等严重损害企业利益事故，均要上交具体事故调查汇报第八条做好职员安全培训管理，制订安全培训工作计划、开发安全培训教材I加强安全生产法律、法规和安全生产知识宣传教育和培训，提升全员安全生产意识和安全防范能力第九条切实做好治安防范，门禁管理、内部保卫等各项工作，一旦发觉偷窃，打架斗殴、敲诈勒索等治安、刑事案件线索，立即联络当地公安机关进行处理第十条外来人员到企业挑衅滋事，应尽可能劝说对方，避免和其发生正面冲突若事态难以控制，应立即报警并汇报上级主管人员第十一条严格加强消防安全管理，落实防火制度严禁在生产区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装置电热设备第十二条要求保安队伍中要有1-2名从事过消防工作或接收过专门消防训练人员，做好日常消防安全管理工作第十三条根据消防设计规范配置消火栓、消防水源、灭火砂箱、干粉、二氧化碳、泡沫灭火器等消防器材，消防设施、器材要常常检验、定时更换，使之处于良好状态第十四条加强危险化学品、易燃易爆及有毒物品管理，应远离人员集中地带单独隔离存放，并严禁烟火及预防泄露，消除可能产生一切安全隐患第十五条加强对特种设备管理，使用符合相关要求特种设备，对特种设备需进行常常性维护、保养，做好日常各项管理工作；特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业第十六条健全电气设备安全管理制度和操作规程，严禁违章作业，严禁非专业人员私自操作或修理电气设备第十七条油气管道、电器线路、防雷设施一定要常常检验，发觉问题立即汇报，立即维修，不可麻痹大意或带有任何侥幸心理第十八条加强职员劳动防护用具管理，合理配置劳动防护用具品种和数量，规范职员劳动防护用具使用，切实保护职员安全第十九条加强食品卫生管理，严格制订食堂各项管理制度，规范食堂进货检验、存放、加工、出售等步骤各项控制，预防食品卫生事故发生第二十条要关注职员八小时以外安全，尤其是交通安全正确引导职员注意上下班交通安全，主动开展交通安全宣传、教育活动，主动联络交通管理部门做好交通环境安全整改，降低交通事故发生第二十一条对承包商、供给商、用户安全管理进行分类管理和指导，促进相关合作伙伴提升安全管理水平第二十二条做好应急管理体系建设，根据应急管理制度各项要求，开展应急管理工作第二十三条各部门主管必需做好安全督查工作，努力维护安全防护装置及相关设施第二十四条凡干部、职员在其职责范围内不推行自己应尽职责，酿成事故均以玩忽职守论处，关键包含
（一）不实施相关规章制度、实施细则、操作规范，自行其是者；
（二）对可能出现事故险情和隐患，不采取方法或方法不力者；
（三）隐瞒安全事故，给企业、职员带来不良影响者；
（四）不接收部门主管管理和监督、不听合理意见，主观武断不顾她人安危，强令她人违章操作者；
（五）对安全工作漫不经心、马虎草率，麻痹大意者；
（六）对安全生产设施不检验、不督促、不指导，放任自流者；
（七）擅动有危险标示机器、设备、电闸者；
（八）延误安全防护装置维修者；
（九）开“病车”或将车辆交给无证人员驾驶者；
（十）对可能出现打架斗殴围观起哄或不立即劝解阻止者；
（十一）发觉物品被盗或发觉可疑人物不立即汇报、监视者；
（十二）业务管理范围内承包商、供给商、用户等在企业范围内预防和处理安全事故不力者第二十五条在工作中有下列行为之一者，给予表彰奖励
（一）对安全生产有所发明发明、合理化提议被采取有显著效果者；
（二）阻止违章指挥、违章行为，避免事故发生者；
（三）立即发觉或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；
（四）对抢险救灾有功者；
（五）主动参与企业、车间（部门）组织多种形式安全生产活动，被评为优异部门、车间、班组、个人；
（六）对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者第二十六条在工作中有下列行为之一者，给予警告、罚款处理，情节严重者给予解聘或开除处理
（一）事故责任者；
（二）违章指挥或强令职员冒险作业造成事故发生者;
（三）瞒报、迟报、谎报事故者，破坏或伪造事故现场；
（四）事故发生后，不采取方法，造成事故扩大或反复事故发生者；
（五）隐瞒工伤事故给职员和基地带来不良影响者；
（六）对坚持标准，认真维护各项安生生产工作制度人员打击报复者；
（七）其它多种违反安全生产规章制度造成严重后果者；（A）对提出整改意见有条件整改而拖延整改责任人；
（九）私自挪用消防设施、器材、损坏消防设施、器材者；
（十）玩忽职守者第二十七条各级管理人员一定要坚持“管生产必需管安全”标准，切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢靠树立“安全为生产，生产为了企业,企业为了职员”思想，教育所属职员“不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害”，全力做好安全管理工作广东雅全部包装印刷二O一八年四月二十六日主送各部门公告各公告栏公告天7。
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