2025劳务派遣合同协议书

2025劳务派遣合同协议书本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方当事人共同订立甲方（劳务派遣单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（用工单位）名称地址法定代表人联系方式鉴于甲乙双方均为依法成立的企业法人，且甲方具备劳务派遣经营资质，乙方因用工需要，拟委托甲方为其提供劳务派遣服务根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一章总则第一条合同目的甲方同意按照本合同约定，为乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务，并支付相应的费用本合同旨在明确双方的权利和义务，确保劳务派遣活动合法、合规、有序进行第二条合同范围第1页共7页本合同适用于甲方为乙方派遣劳动者（以下简称“派遣员工”）至乙方指定的工作岗位，从事乙方安排的劳动任务派遣员工的具体岗位、人数、期限等，以本合同附件或双方另行签订的补充协议为准第三条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年个月双方可于合同期满前30日协商续签事宜，续签事宜以书面确认为准第二章派遣与服务第四条派遣员工的条件派遣员工应具备乙方用工岗位所需的资质、技能和能力甲方应与派遣员工签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金乙方应根据岗位要求，提供必要的岗前培训和劳动保护措施第五条派遣员工的派遣方式甲方负责与派遣员工签订劳动合同，明确双方的权利义务派遣员工的工作地点、岗位职责、工作时间等由乙方确定，并以书面形式通知甲方甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效考核和劳动关系协调第六条派遣员工的退回与替换在本合同期限内，乙方如需退回或替换派遣员工，应提前30日以书面形式通知甲方，并说明原因第2页共7页甲方收到通知后，应及时与派遣员工解除劳动关系，并协助乙方办理相关手续第三章费用与支付第七条派遣服务费标准甲方为乙方提供的劳务派遣服务费为人民币元/人/月（含税）具体人数和费用以双方确认的派遣员工名单为准服务费包括甲方为派遣员工缴纳的社会保险费、住房公积金以及甲方的管理费用第八条服务费的支付方式乙方向甲方支付服务费的周期为每月日（遇法定节假日顺延）乙方应将服务费支付至甲方指定账户开户名称；开户银行；银行账号逾期支付服务费的，乙方应向甲方支付逾期部分的违约金，违约金为每日‰第九条其他费用的承担派遣员工的劳动报酬（包括基本工资、绩效奖金、加班费等）由乙方支付，具体标准由乙方根据岗位要求确定派遣员工的个人所得税由甲方代扣代缴，具体数额由乙方提供派遣员工的收入明细乙方因用工需求产生的其他费用（如培训费、劳动保护费等），由乙方自行承担第四章甲方的权利与义务第十条甲方的权利甲方有权根据乙方的需求，合理安排和调整派遣员工的岗位第3页共7页甲方有权要求乙方按时支付劳务派遣服务费，并在乙方逾期支付时，采取必要措施维护自身合法权益甲方有权要求乙方提供派遣员工的工作情况反馈，并根据乙方的合理要求进行改进第十一条甲方的义务甲方应依法与派遣员工签订劳动合同，并按法律规定为其缴纳社会保险和住房公积金甲方应确保派遣员工具备乙方岗位所需的资质和能力，不得安排派遣员工从事与其资质不符的工作甲方应定期与乙方沟通，了解派遣员工的工作表现，并协助乙方处理劳动争议第五章乙方的权利与义务第十二条乙方的权利乙方有权根据生产经营需要，合理调整派遣员工的岗位、工作时间及劳动报酬乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果提出改进意见乙方有权要求甲方及时更换不符合用工条件的派遣员工第十三条乙方的义务乙方应按时支付劳务派遣服务费，并提供真实的派遣员工劳动报酬明细，以便甲方代扣代缴相关费用乙方应为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境，确保其劳动安全和合法权益乙方不得以任何理由拒绝接收甲方提供的合格派遣员工，或无正当理由退回派遣员工第4页共7页第六章劳动条件与劳动保护第十四条工作时间与休息休假派遣员工的工作时间由乙方根据岗位需求确定，原则上不得超过国家法定工作时间乙方应安排派遣员工享有国家法定的休息日和节假日，确因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班费第十五条劳动报酬与福利派遣员工的劳动报酬由乙方支付，具体标准由乙方根据岗位需求确定乙方应依法为派遣员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保其身体健康和安全第十六条劳动安全与职业培训乙方应根据岗位要求，为派遣员工提供必要的安全培训和职业培训乙方应依法为派遣员工提供劳动安全protection措施，防止职业病和工伤事故的发生第七章合同的变更、解除与终止第十七条合同的变更在合同期限内，双方协商一致，可书面变更本合同变更的内容应明确具体，并由双方签字盖章确认第十八条合同的解除在合同期限内，任何一方不得无故解除本合同，除非出现以下情形

（1）乙方因生产经营需要，确需减少劳务派遣人员的；第5页共7页

（2）派遣员工严重违反乙方的规章制度，或给乙方造成重大损失的解除合同的，双方应提前30日以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜第十九条合同的终止本合同到期自动终止合同期满后，双方均可选择续签或终止合同，但应在合同期满前30日通知对方第八章违约责任第二十条违约行为及责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任因甲方原因导致派遣员工劳动关系解除的，甲方应承担相应的赔偿责任因乙方原因导致派遣员工劳动关系解除的，乙方应承担相应的赔偿责任第二十一条不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等第九章保密条款第二十二条保密义务双方应对本合同及相关商业秘密、用工信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露第6页共7页本合同终止后，双方仍需履行保密义务，保密期限为年第十章其他条款第二十三条补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二十四条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼第二十五条其他本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第7页共7页。