2025劳动合同 教师分享

2025劳动合同教师分享合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人或主要负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号地址联系电话鉴于甲方需要专业、合格的教育工作者为其提供教学服务，乙方具备相应的教师资格和教学能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供教学服务事宜，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同合同期限为第1页共5页固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止第二条岗位信息乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为

（1）；

（2）；

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排乙方的工作地点为第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作小时，每周工作天，每周休息天具体上下班时间根据甲方的安排执行甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法支付乙方加班工资或者安排补休乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及其他依法享受的假期带薪年休假天数为天第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等组成具体标准为

（1）基本工资元/月；第2页共5页

（2）绩效工资根据乙方的教学成果、工作表现等进行考核，具体标准为元/月；

（3）奖金根据乙方的教学成果、学校绩效考核办法发放，具体标准为元/学期/学年；

（4）津贴补贴包括（如住房补贴、交通补贴等），具体标准为元/月甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬绩效工资、奖金等部分将在考核结束后发放，具体发放时间为第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存基数为元，其中乙方个人缴存部分由甲方代扣代缴乙方享有（如节日福利、培训机会、定期体检等）福利待遇第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务按时足额支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和教学资源为乙方提供专业培训和职业发展机会，帮助乙方提升教学能力保障乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同的约定定期对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果给予适当的奖励或改进意见第3页共5页乙方的权利与义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排全面履行教师职责，认真完成教学任务，保证教学质量遵守职业道德，爱护学生，尊重学生的人格尊严，不得有任何体罚或变相体罚行为保护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密或教学资料第七条教师培训与保密条款甲方为乙方提供专业培训的，双方约定服务期为年，服务期内乙方不得擅自离职如乙方违反服务期约定，需支付培训费用乙方承诺在合同期内不从事与甲方相同或竞争的教学工作，不泄露甲方的教学资料、学生信息以及其他商业秘密第八条合同的续订与解除合同期满前一个月，双方可协商续订劳动合同如双方协商一致，可续订本合同或签订新的劳动合同在合同期内，双方任何一方要求解除合同的，应提前日以书面形式通知对方，并说明理由有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（4）乙方因故意犯罪被追究刑事责任有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；第4页共5页

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因个人健康原因无法继续履行合同第九条违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付逾期部分的劳动报酬，并可依法向劳动行政部门投诉乙方违反本合同约定，提前解除合同或违反服务期约定的，应依法向甲方支付违约金或赔偿金第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。