2025劳动合同教师

2025劳动合同教师本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（学校名称）地址（学校地址）法定代表人联系方式乙方（教师姓名）身份证号码地址（教师地址）联系方式鉴于甲方需要专业、合格的教师力量以保障教育教学工作的顺利进行，乙方具备相应的教师资格和能力，并愿意为甲方提供教学服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

1.2本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，经双方协商一致，可以续签如合同期满后任何一方未提出异议，则本合同自动延续年，以此类推第二条工作内容与地点第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体学科或教学岗位）教师职务，具体工作内容包括但不限于

（1）按照甲方的教学计划完成教学任务；

（2）负责班级管理和学生思想教育工作；

（3）参与学校组织的教研活动和培训；

（4）完成甲方安排的其他与教学相关的工作

2.2乙方的工作地点为甲方指定的校区（或教学点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，并以书面形式确认第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时具体工作时间安排由甲方根据教学计划和工作需要确定，并提前通知乙方

3.2甲方保证乙方每周至少休息天，法定节假日按照国家规定执行

3.3如因教学工作需要，甲方安排乙方加班或在非工作时间工作，应按照相关法律法规支付乙方加班费或安排补休第四条工资与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写元整），绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延第2页共4页

4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳方式和基数按照国家规定执行

4.4甲方根据学校发展和乙方工作表现，每年对乙方的工资进行考核和调整第五条社会保险与公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（具体比例由双方协商确定）第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从学校的管理

6.2乙方在工作中应尽职尽责，爱护学生，尊重家长，维护学校的声誉和利益

6.3乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认

7.2在合同期内，如因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除劳动合同

7.3甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方的原因造成重大损失第3页共4页

7.4合同期满后，如双方不再续签，本合同自然终止第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

8.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，或在离职后违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同仅为范本，具体内容需结合实际情况填写，请仔细核对并确保条款符合相关法律法规第4页共4页。