2025劳动合同书 小学教师劳动合同

2025劳动合同书小学教师劳动合同本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订甲方（用人单位）名称住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生日期年月日身份证号码联系方式紧急联系人紧急联系电话鉴于甲方需要专业、有经验的小学教师来提供教育教学服务，乙方愿意为甲方提供相应的教育教学服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同性质本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，合同期限为年第二条工作内容与要求第1页共5页工作性质乙方同意根据甲方工作需要，担任小学教师岗位工作工作地点乙方的工作地点为（学校名称），甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议工作任务乙方应完成甲方安排的教育教学任务，包括但不限于备课、授课、班级管理、学生辅导、教研活动等工作要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校领导的安排和调配；乙方应具备相应的教师资格证，并持续提升自身的教育教学能力；乙方应确保教学质量，完成教学目标；乙方应尊重学生，维护学生合法权益，严格执行师德规范；乙方应积极参与学校组织的各项活动和培训第三条工作时间与休息休假工作时间乙方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间由学校根据教学安排调整休息休假乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等，具体休息休假时间按照国家法律法规及学校规章制度执行加班如因教学工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方应服从安排甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休第四条劳动报酬第2页共5页工资标准甲方每月以货币形式支付乙方工资基本工资为人民币元/月，绩效工资、奖金、津贴和补贴等按照学校有关规定执行工资支付甲方于每月日前支付乙方上月工资如遇节假日，支付日期顺延工资调整甲方根据学校的发展、乙方的工作表现和当地工资水平，每年对乙方的工资进行合理调整第五条社会保险与福利社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例和基数按照国家及地方有关规定执行福利待遇乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼物、健康体检等第六条劳动纪律乙方义务乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度；乙方应爱护学校财产，遵守安全操作规程；乙方应尊重同事，维护良好的工作关系；乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为甲方责任甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境，依法保护乙方的合法权益，对乙方进行必要的教育和培训第七条合同的变更、解除与终止合同变更经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更第3页共5页合同解除乙方有严重违反学校规章制度、职业道德或劳动纪律行为的，甲方可以解除合同；乙方因个人原因无法履行合同义务的，应提前日以书面形式通知甲方，双方协商解除合同；甲方因学校办学需要调整岗位或结构的，应与乙方协商一致，如协商不成，双方可以解除合同，甲方依法支付经济补偿金合同终止本合同期满，双方不再续签或一方严重违反合同约定，合同自然终止第八条违约责任服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，乙方在服务期内不得提前解除合同，否则需支付相应的违约金竞业限制在合同期内及解除合同后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的学校从事相同或类似的教学工作赔偿责任如乙方违反本合同约定，造成甲方经济损失的，应依法承担赔偿责任第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效第十条附则本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用于的法律法规第4页共5页本合同的解释权属于甲方，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范文，实际使用时应根据具体情况和法律法规要求进行调整，并由专业法律人士审核第5页共5页。