2025劳动合同书 电子版

2025劳动合同书电子版2025年电子版劳动合同书本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系有关事项达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止（注若为无固定期限合同，则需明确约定起止时间及其他相关条件；若为以完成一定工作为期限的合同，则需明确工作完成的标准或日期）第1页共4页第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为（如为多地点，则需明确约定）

2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付乙方加班加点的工资

3.3乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节等第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写）

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月工资

4.3乙方享有奖金、提成及其他福利，具体标准和发放方式以甲方规章制度或双方另行约定为准第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体比例和基数按照国家和地方有关规定执行第2页共4页

5.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家法定假期

5.3乙方符合享受住房公积金条件的，甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，具体比例和基数由双方协商确定第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训和劳动安全教育第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更在本合同期限内，如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议

7.2解除

（1）乙方可以提前日以书面形式通知甲方解除本合同

（2）在试用期内，乙方可以提前日通知解除本合同

（3）甲方不得无故解除本合同，除非存在法律规定的情形

7.3终止本合同期满后，双方劳动关系自动终止如需续签，双方应于期满前日协商确定第八条经济补偿

8.1如因甲方的原因导致本合同提前解除或终止的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

8.2经济补偿金的标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行第3页共4页第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

9.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。