2025劳动合同书重庆人社局版

2025劳动合同书重庆人社局版甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止本合同期满后，双方经协商一致可以续订劳动合同第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

（二）乙方的工作地点为

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，并签订补充协议第三条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行工作制第1页共4页

（二）工作时间每日不超过小时，每周不超过小时

（三）休息日为

（四）法定节假日按国家规定执行

（五）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，需与乙方协商一致，并依法支付加班工资第四条劳动报酬

（一）乙方的月基本工资为元（人民币），试用期工资为元（人民币）

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月日

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方小时工资

1.5倍的工资；休息日工作的，支付不低于乙方小时工资2倍的工资；法定节假日工作的，支付不低于乙方小时工资3倍的工资

（四）乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行第五条社会保险和福利

（一）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等

（二）乙方的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

（二）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程

（三）甲方对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的职业技能第2页共4页第七条合同的变更、解除和终止

（一）变更双方协商一致可以变更本合同内容

（二）解除经甲乙双方协商一致，可以解除合同乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除合同甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同

（三）终止合同期满自然终止双方同意的其他终止条件第八条违反合同的责任

（一）因一方原因导致合同无效或解除的，有过错的一方应承担相应的责任

（二）乙方违反培训协议或竞业限制约定的，应支付违约金第九条其他条款

（一）劳动争议处理双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（二）本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或委托代理人日期年月日乙方（签字）日期年月日第3页共4页注本合同为范本，具体条款应根据实际情况填写并咨询专业法律人士第4页共4页。