2025劳动合同书【北京范本】

2025劳动合同书【北京范本】正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在北京市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号码联系电话住址鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意受雇于甲方并履行相应的工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若双方协商一致，可以在本合同期限届满前日内续订劳动合同第二条工作内容与工作地点第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任职务（具体工作内容见附件）

2.2乙方的工作地点为，甲方可以根据经营需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作地点

2.3乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关津贴

3.2工资支付时间每月日前，甲方以货币形式支付乙方上月的劳动报酬

3.3甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司的经营状况，调整乙方的工资待遇

3.4乙方的奖金、津贴和补贴按照甲方的规章制度执行第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行每日工作不超过小时，每周工作不超过小时的工时制度

4.2乙方的加班需经甲方批准，甲方按《劳动法》规定支付加班工资或安排补休

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假及其他假期，具体休假天数按甲方规章制度执行第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准和基数按照北京市有关规定执行第2页共4页

5.2甲方根据自身经济情况，为乙方购买补充保险或提供其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准

5.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第六条劳动纪律

6.1乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和行为，调整乙方的工作岗位或对其进行培训

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同

7.2若出现《劳动合同法》规定的情形，一方可以单方面解除合同，但应提前日以书面形式通知另一方

7.3合同期限届满，本合同终止双方如无异议，可续订劳动合同第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家及北京市的相关法律法规执行

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第4页共4页。