2025劳动合同书样本

2025劳动合同书样本正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系电话地址鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止第1页共5页

1.2若双方协商一致，本合同可续订或变更，具体条款由双方另行签订补充协议

1.3本合同的终止或解除，按照相关法律法规及本合同约定执行第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）岗位工作

2.2乙方的工作地点为

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作目标

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或地点，双方协商一致后，签署书面变更协议第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行（standard workinghours/flexible workinghours）工时制度

3.2乙方每日工作时间为小时，每周工作天

3.3甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

3.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息日，具体安排按甲方规定执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资为元，绩效奖金、津贴等按甲方规定执行

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠第2页共5页

4.3乙方的工资调整由甲方根据经营状况、乙方的工作表现和岗位变化进行合理确定第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、员工关怀等第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的劳动安全和健康

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定

6.3甲方负责对乙方进行职业培训和安全教育，提升乙方的专业技能和安全意识第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更变更内容应以书面形式确认

7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同a乙方严重违反甲方的规章制度；b乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；d乙方因故意或过失犯罪，受到刑事处罚第3页共5页

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同a甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；b甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；c乙方因自身原因无法继续履行合同义务

7.4合同的终止a本合同期限届满；b双方协商一致终止；c法律法规规定的其他终止情形第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任

8.2乙方违反竞业限制或保密条款，应赔偿给甲方造成的损失第九条通知与送达

9.1本合同履行期间，双方的任何通知或文件应以书面形式送达对方

9.2通知的送达地址和方式以本合同所载明的联系方式为准，除非一方通知另一方变更第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日注请根据实际情况填写具体信息，确保所有空白处均被适当补充第5页共5页。