2025劳动合同书模板远程办公制

2025劳动合同书模板-远程办公制合同编号签订地点签订日期劳动合同书本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方根据业务发展的需要，决定与乙方建立劳动关系，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方平等自愿、协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年第1页共6页月日止若合同期满后双方均无异议，本合同可自动续签，具体续签事宜由双方另行协商确定第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责详见《岗位说明书》，乙方确认已充分了解并愿意履行该岗位的工作职责

2.2甲方安排乙方在地方工作，鉴于乙方采用远程办公的方式，乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可能调整乙方的工作地点或岗位，双方协商一致后可变更本合同相关内容

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为小时制，具体工作时间根据甲方的规章制度执行远程办公期间，乙方应合理安排工作时间，并保持与甲方的有效沟通

3.2甲方执行国家规定的休息休假制度，乙方享有法定节假日、年休假及其他休息时间具体休息休假安排，由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方

3.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可视为加班加班时间以实际工作时间为依据，加班费按国家有关规定执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资标准为人民币元（大写第2页共6页元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他补贴等，具体组成详见《工资构成说明》

4.2乙方的劳动报酬与工作绩效挂钩，甲方将根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整调整后的工资标准将提前通知乙方

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、公积金、培训机会等），具体福利内容详见《员工福利计划》第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方依法为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，费用由双方按国家规定比例分担乙方个人缴纳的部分，甲方将从乙方的工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和防护措施，乙方在远程办公期间应自行确保工作环境的安全与健康，如需甲方提供必要的设备或支持，可向甲方提出申请

5.3乙方在工作期间享有休息休假、医疗保障等权利，具体细则依照国家法律法规和甲方规章制度执行第六条劳动条件与工作环境

6.1甲方依法为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境乙方在远程办公期间，应确保自身的工作环境安全、舒适，并避免可能的职业伤害

6.2乙方应自行配置完成远程办公所需的设备和网络条件，包括但不限于电脑、网络、打印机等如乙方因设备问题影响工作，应及时向甲方反馈，甲方将协助解决问题

6.3乙方应遵守甲方的远程办公管理制度，包括但不限于考勤记录、工作报告等要求，确保乙方的工作状态可被甲方监督和评估第3页共6页第七条远程办公的特别规定

7.1乙方在远程办公期间，应按照甲方的要求完成工作任务，并定期提交工作报告甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，乙方应予以配合

7.2乙方在远程办公期间应保持通讯设备的畅通，甲方可能需要在非工作时间与乙方联系，乙方应根据紧急程度予以响应

7.3乙方应严格遵守甲方关于远程办公的各项规章制度，如因乙方违反规定导致工作延误或损失的，甲方有权根据规章制度进行处理

7.4乙方在远程办公期间，不得从事与工作无关的活动，不得利用甲方的名义或资源从事个人或其他组织的活动

7.5乙方应妥善保管甲方提供的任何资料、信息或设备，不得泄露或用于其他非法用途如因乙方的疏忽导致信息泄露，甲方有权追究乙方的责任第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德

8.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降薪、解除劳动合同等相应处理

8.3乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何损害甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿

8.4乙方在本合同解除或终止后，应按甲方的要求办理工作交接手续，并退还所有甲方提供的物品和资料第九条合同的变更、解除与终止第4页共6页

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面变更协议

9.2在下列情况下，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出仍不改正的；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的

9.3在下列情况下，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可解除

9.4本合同在下列情况下终止

（1）合同期限届满；

（2）双方约定的终止条件出现；

（3）法律法规规定的其他终止情形第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2劳动争议仲裁不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第5页共6页

11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第6页共6页。