2025劳动合同书范本试用

2025劳动合同书范本试用本合同（以下称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为试用期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共个月试用期满后，经甲方考核合格，双方协商一致可签订正式劳动合同第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位（工种）的工作第1页共4页

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准

2.3甲方根据工作需要或乙方的能力表现，可以调整乙方的工作岗位，双方协商一致后签署《岗位变更协议》第三条工作时间与休息

3.1甲方安排乙方执行（填写标准工时或综合计算工时或不定时）工作制乙方的工作时间按照国家有关规定执行

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日依法给予乙方休假

3.3乙方因工作需要延长工作时间的，甲方依法安排补休或支付加班工资第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月试用期期间，基本工资按正式工资的%执行

4.2甲方根据乙方的工作表现、岗位性质及公司效益，适时调整乙方的工资待遇

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利

5.3甲方可以根据自身经济效益为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规章制度为准第2页共4页第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和必要的工作环境

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从管理

7.2乙方不得利用职务之便从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为

7.3乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同第八条试用期条款

8.1试用期内，甲方对乙方进行考核，包括但不限于工作能力、职业道德、专业技能等方面

8.2试用期满后，若考核合格，甲方应在试用期结束后十日内与乙方签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方可以依法解除本合同第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同

9.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方

9.3本合同到期后，若双方未续签，则本合同自行终止第十条违约责任第3页共4页

10.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任

10.2甲方违反劳动法律、法规或侵害乙方合法权益的，乙方可以依法解除本合同，并要求甲方支付经济补偿金第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注意事项本合同内容仅供参考，实际使用时需根据具体情况进行调整签订劳动合建议双方在平等自愿的基础上充分协商，确保合同内容符合法律法规规定建议在签订合同前，双方详细阅读并理解合同条款，必要时可寻求专业法律意见第4页共4页。