2025劳动合同书范本

2025劳动合同书范本合同编号本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期年月日身份证号码户籍地址现居地址联系方式鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限第1页共5页本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止若合同期满后双方协商一致，可续签本合同，续签的具体内容由双方另行协商确定第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的安排第三条工作地点乙方的工作地点为因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排第四条工作时间与休息休假甲方实行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时），乙方的工作时间根据甲方的安排执行乙方的休息日为每周，具体安排详见甲方的考勤制度乙方享有国家法定节假日，具体假期天数以国家规定为准乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班报酬第五条劳动报酬第2页共5页乙方的月工资为元（大写元整），包括基本工资、绩效工资、奖金及其他津补贴甲方应于每月日前以货币形式支付乙方的劳动报酬，遇节假日顺延乙方的工资调整由甲方根据经营状况和乙方的工作表现进行决定甲方支付的工资不低于当地最低工资标准第六条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲乙双方按比例承担乙方享有（具体福利名称）福利待遇，详见《员工福利管理办法》（附件2）乙方患病或非因工负伤，享有天医疗期，具体待遇以国家规定和甲方规章制度为准第七条劳动条件与劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的合法权益乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，具体处罚措施详见甲方的奖惩制度第3页共5页第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容在本合同期内，如出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除合同，具体解除条件和程序详见合同附件3合同期满后，双方如不再续签，本合同自动终止合同终止时，甲乙双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方的经济补偿金第十条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金甲乙双方应严格按照合同履行义务，不得擅自违约第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，以国家法律法规为准本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效附件岗位职责说明书员工福利管理办法劳动合同解除条件与程序第4页共5页甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。