2025劳动合同书范本：短期劳动合同范本

2025劳动合同书范本短期劳动合同范本甲方（用人单位）名称法定代表人地址联系电话乙方（劳动者）姓名身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月本合同不包含试用期，试用期的约定应当在合同期限之外另行约定第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方可以根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作地点第1页共4页

2.4乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资

3.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，其中包含基本社会保险费用

4.2乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行

4.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准

4.4甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳凭证第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全

6.2甲方应建立健全劳动安全制度，对乙方进行劳动安全教育第2页共4页

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生事故

6.4甲方应根据乙方的工作需要，安排乙方参加必要的职业培训第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容需签订书面补充协议

7.2在合同履行期间，任何一方不得擅自解除合同，除非发生以下情形

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形

7.3合同期满后，本合同自然终止如双方协商一致，可以续订劳动合同，但应在合同期满前日以书面形式通知对方第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金

8.3甲乙双方约定的其他违约责任第九条争议解决第3页共4页

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2甲乙双方约定的其他争议解决方式第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附本合同不因乙方的任何affiliations、status、affairs或任何其他原因而影响本合同的有效性第4页共4页。