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文本内容:
2025劳动合同仔细看谨防潜在风险合同编号签订地点签订日期本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订甲方(用人单位)名称地址法定代表人联系方式乙方(劳动者)姓名性别出生日期身份证号码联系方式地址鉴于甲方依法成立,需要劳动力进行生产或服务;乙方具备相应劳动能力,愿意为甲方提供劳动,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就劳动关系有关事项达成如下协议第一条合同期限本合同为类型劳动合同,具体约定如下第1页共6页
1.1固定期限合同自年月日起至年月日止,合同期限为年个月
1.2无固定期限合同自年月日起,至本合同约定的终止条件或法定终止情形出现时止
1.3以完成一定工作为期限的合同自年月日起,至工作完成时止双方确认已就合同期限达成一致,并同意在合同期限届满后,如无特殊约定,本合同自动终止第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方安排,从事(具体岗位名称)岗位工作
2.2乙方的工作内容包括但不限于以下职责;;
2.3乙方的工作地点为
2.4因工作需要,甲方有权根据乙方的能力、表现及公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作地点,双方应协商一致并签订补充协议第三条工资待遇
3.1甲方根据乙方的岗位、技能、劳动强度、劳动条件等因素,确定乙方的工资标准为(具体数额或计算方式)
3.2乙方的工资支付方式为(银行转账/现金支付),支付周期为(月薪/半月/周薪)第2页共6页
3.3甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日顺延
3.4乙方的最低工资标准不低于当地最低工资标准,具体执行标准以当地政府公布为准第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制,每日不超过小时,每周不超过小时
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假,具体安排以甲方规章制度为准
4.3因工作需要,甲方安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休加班工资标准为工作日延长工作时间%;休息日加班%;法定节假日加班%
4.4乙方应服从甲方的合理安排,积极配合完成工作任务第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴
5.2乙方享受以下福利待遇;;
5.3乙方因病或非因工负伤,享有医疗期待遇,医疗期间工资按(具体比例或标准)支付第3页共6页
5.4乙方在合同期内因工受伤或患职业病,甲方应依法承担工伤保险责任第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
6.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,避免发生职业危害
6.3乙方在工作中发现隐患,应及时报告甲方并协助处理
6.4甲方应定期为乙方提供职业健康检查,确保乙方的健康与安全第七条职业培训与保密条款
7.1甲方应根据乙方岗位需求,提供必要的职业培训,提升乙方的专业技能
7.2乙方应按时参加甲方组织的培训,努力学习,提高工作效率
7.3乙方承诺对在甲方任职期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得以任何形式披露或使用
7.4本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效,期限为年第八条服务期与竞业限制
8.1如甲方为乙方提供专项培训费用,乙方需承诺服务期为年服务期内,乙方不得擅自离职,否则需承担相应的违约责任
8.2在服务期内,乙方不得从事与甲方具有竞争关系的业务,不得自行或受聘于其他与甲方存在竞争关系的单位第4页共6页
8.3本条款的竞业限制义务在本合同终止后仍然有效,期限为年,甲方应按月向乙方支付补偿金,标准为第九条合同的变更、解除与终止
9.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议
9.2在本合同期内,如发生《劳动合同法》规定的解除情形,任何一方均可依法解除本合同
9.3本合同的终止情形包括但不限于合同期限届满;双方协商一致终止;法定终止条件出现
9.4合同解除或终止时,甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系转移手续第十条违约责任
10.1任何一方违反本合同约定的义务,均应承担相应的违约责任
10.2乙方违反服务期或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,具体金额为
10.3甲方未按照约定支付工资或未缴纳社会保险的,乙方有权解除合同,并要求补发欠付工资及赔偿损失第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼第十二条其他条款第5页共6页
12.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效甲方(盖章)法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方(签字)日期年月日注请根据实际情况填写合同空白部分本合同仅为范本,具体内容需根据法律法规及实际情况调整,建议在专业律师指导下签订第6页共6页。
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