2025劳动合同协议书

2025劳动合同协议书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务及劳动条件等事项达成如下协议甲方（企业名称）地址法定代表人/主要负责人联系方式乙方（员工姓名）性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方同意按照下列条款建立劳动关系第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同如为固定期限合同，则本合同自年月日起至年月日止如为无固定期限合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止第1页共6页如以完成一定工作为期限，则本合同自年月日起，至（工作完成之日）止

1.2合同期限的变更，应当经双方协商一致，并采用书面形式第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位或职位名称）工作，并按照甲方的要求完成该岗位的工作任务如乙方的工作内容发生变化，双方应当协商一致，并通过书面形式确认

2.2乙方的工作地点为（详细地址）如甲方因经营需要变更工作地点，应当提前与乙方协商，并在变更后以书面形式确认第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度

（1）标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工时制具体工时制度以双方确认为准

3.2甲方应当保证乙方的休息休假权利，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息权利

3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬第2页共6页

4.1甲方承诺按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）等，具体标准为（详细说明）乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬制度执行

4.2甲方应当在每月日前以货币形式支付乙方上月工资如遇节假日或休息日，支付日期顺延

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及岗位调整等情况进行相应调整第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），具体缴纳标准和方式按照国家法律法规执行乙方应当依法承担个人应缴纳的社会保险费用

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇

（1）（如住房公积金）；

（2）（如节日福利、带薪年假）；

（3）（如其他福利）第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方人身安全和身体健康如乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并采取相应的防护措施

6.2乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身原因导致的事故第七条劳动纪律第3页共6页

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务

7.2乙方在甲方工作期间，应当遵守职业道德，不得从事任何有损甲方利益的行为

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司的需要，对乙方进行岗位调整或培训第八条合同的解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同如协商解除，双方应当签订书面协议，明确解除日期和相关补偿事宜

8.2根据《劳动合同法》规定，乙方可以解除合同的情形包括

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；

（6）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形

8.3根据《劳动合同法》规定，甲方可以解除合同的情形包括

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（5）乙方以欺诈等手段订立劳动合同，导致劳动合同无效；第4页共6页

（6）因乙方的原因致使劳动合同无法履行的；

（7）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形

8.4合同到期后，双方同意继续劳动关系的，应当在合同到期前一个月内续订劳动合同

8.5合同终止或解除后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止，符合《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金

9.2经济补偿的具体标准和方式，按照国家相关法律法规执行第十条保密与竞业限制

10.1乙方承诺在劳动关系存续期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方及其关联公司相同或类似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，也不得泄露甲方的商业秘密和知识产权

10.2乙方承诺在劳动关系存续期间，不得以任何形式自营与甲方业务相同的公司或为他人经营与甲方业务相同的公司第十一条劳动争议解决

11.1双方因履行本合同发生劳动争议的，应当通过友好协商解决如协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.2一方不服仲裁裁决的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他条款第5页共6页

12.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。