2025劳动合同协议书范本参考

2025劳动合同协议书范本参考本劳动合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为员工，乙方同意加入甲方并提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月（“合同期限”）

1.2若本合同为无固定期限劳动合同，则自年月日起，至法定或双方约定的终止条件出现时终止第1页共5页

1.3若本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，则以（具体工作完成标准或日期）为本合同的终止日期第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容由甲方根据实际情况合理安排，并在《岗位说明书》中明确

2.2乙方的工作地点为（城市/地区）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致后方可变更

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据实际情况安排

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息日，如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月元（大写元整），工资支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日如遇节假日，支付时间顺延至工作日后

4.2甲方应依法为乙方支付加班工资，加班工资计算标准为延长工作时间的，每小时工资为基本工资的%；休息日第2页共5页工作的，每小时工资为基本工资的%；法定节假日工作的，每小时工资为基本工资的%

4.3乙方的绩效奖金、补贴及其他福利待遇按照甲方的规定执行，具体标准为第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供（福利内容），具体标准为

5.3乙方享有（其他法律规定福利），具体内容详见甲方的规章制度第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康

6.2甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成安全事故第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同，并签订《劳动合同解除协议》任何一方要求解除本合同，应提前日以书面形式通知对方第3页共5页

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金

7.3本合同期满后，双方如无异议，可续签劳动合同若不再续签，本合同自动终止，双方互不追究责任第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

8.2若乙方违反竞业限制约定、保密义务或服务期约定，应按照约定支付违约金第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行若与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页以上合同范本仅供参考，实际使用时请根据当地法律法规和具体情况调整，并建议由专业法律人士审核第5页共5页。